**Educación**:- Secundaria**Experiência laboral**:- 2 años en manejo de máquinas de inyección**Conocimientos generales de puesto (Formación)**:1. Manejo de herramientas (llaves, pinzas, etc)2. Cambios de moldes3. Cambio de conectores de agua, mangueras, partes de robot, etc.4. Manejo de equipos periféricos5. Manejo de grúa viajera6. Manejo de máquinas inyectoras7. Conocimiento de resinas**2. RESPONSABILIDADES (FUNCIONES)**I. EJECUCIÓN DE TAREAS TÉCNICAS1.1 Arrancar las máquinas para la producción en masa.1.2 Liberar las máquina y equipo, llenando los check list diarios y los registro requeridos para la liberación.1.3 Liberar la primera pieza, siguiendo su debido flujo y registro.1.4 Realizar paro de máquina cuando se observe anormalidad en su funcionamiento.1.5 Llenar correctamente el reporte diario de producción.1.6 Encender, apagar, arrancar y parar las máquinas y equipos periféricos (controlador de temperatura, robot cartesiano, secador, triturador-mezclador).1.7 Uso correcto y responsable de grúa viajera para cambios de molde1.8 Validar el uso de molde correcto según cliente, número de parte, resina a utilizar, etc.1.9 Mantener en buenas condiciones de 5´s el área de trabajo.II. MEJORA CONTINUA2.1 Participar en planes de mejora continua del área (cuaLquier metodología).2.2 Participar en ideas de mejora y actividades kaizen.III. Realizar cambios de moldes y seguir indicaciones dadas por el Gerente de producciónIV. Atención a las alarmas de las máquinasV. Comunicar cualquier irregularidad durante la operación al Gerente de producción de manera verídicaVI. Participar activamente en la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de CalidadVII. Asegurar que las piezas producidas estén dentro de las especificacionesVIII. Manejo de Secador HarmoIX. Triturar piezasX. Contabilizar piezas NG y llevarlas al área de RMEXI. Identificación de Aspectos Ambientales Significativos11.1. Aplicación de controles ambientales relacionadas con sus aspectos ambientales significativos.XII. Implicaciones de incumplimientos de requisitos legales y otras requisitos.XIII. Desarrollar actividades que la empresa necesiteXIV. Apoyar en cualquier actividad solicitada por su jefeXV. Participación en cualquier evento y/o actividad que demande la empresaTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,500.00 - $11,500.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad
