**Job ID** 4419523006 **Date posted** 11/28/2024
Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better.
Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
**Descripción del puesto**:
El Técnico de Mantenimiento II, es la persona encarga del mantenimiento preventivo a máquinas SEMI criticas o mayores, los Técnicos II están involucrados en el armado y desarme de máquinas para poder localizar las fallas o desperfectos particulares según el tipo de equipo, además registran y atienden el cambio de refacciones específicos durante el proceso de mantenimiento preventivo. Son responsables del reacondicionamiento (diagnostico, reparación y análisis de fallas) de las Máquinas Industriales, constantemente están involucrados en proponer mejoras en los equipos según previo análisis del mantenimiento realizado. Ejecuta los trabajos o actividades de control y mantenimiento con las condiciones, especificaciones y procedimientos de seguridad pertinentes.
**Requisitos**:
- Experiência previa de 02 años como Técnico de Mantenimiento a CNC.
- Bachillerato o Técnico Electromecánica Industrial, Mantenimiento Industrial, Mantenimiento en Sistemas Electrónicos, Máquinas y Herramientas, Mecatrónica, Mecánica, Electricidad, Electrónica.
- Disponibilidad de tiempo.
**Funciones**:
- Diagnóstico y reparación de mantenimientos correctivos y preventivos **intermedios** a máquinas CNC en cambio de servos, tablillas, alineaciones; Prensas progresivas pequeñas mecánicas e hidráulicas.
- Apoyo en el desarme y armado de los equipos según necesidad, acompañado de la identificación y recolección de refacciones específicas para su instalación
- Apoyo en el mantenimiento y trabajos energizados o pruebas con energía hasta 220 V.
ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.