Eaton's IS VEH EMB division is currently seeking a Técnico de Mantenimiento de Edificio.What you'll do:FUNCIÓN PRINCIPAL:Es responsable de elaborar y realizar programas de mantenimiento del edificio a fin de mantener las instalaciones en óptimas condiciones de operación, y servicio.FUNCIONES ESENCIALESProporcionar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos del edificio (instalaciones eléctricas, equipo de aire acondicionado, aire comprimido, etc).Dar seguimiento de tiempos caídos de equipos y maquinaria del área de Facilities.Cumplir con los mantenimientos preventivos y correctivos en las fechas programadas y de acuerdo al archivo de certificados.Realización de instalaciones eléctricas, neumáticas, de edificio y montaje de líneas.Elaboración, actualización y estandarización de procedimientos para el mantenimiento preventivo.Llevar control de órdenes de trabajo y registros de fallas en mantenimiento correctivos.Llevar control de las refacciones de la maquinaria y herramienta bajo su responsabilidad.Identificar los requerimientos de equipo y maquinaria.CONOCIMIENTOS ESPECIALES:Carrera Técnica o equivalente.Experiencia mínima de 2 años.Conocimientos y habilidades para el manejo de medición.Equipos de instalaciones eléctricas (120 V, 240 V, 480 V).COMPETENCIAS FUNCIONALESCultura de Cero Incidentes en el Lugar de Trabajo: La capacidad de integrar conjuntos de habilidades técnicas requeridas para identificar y eliminar los peligros asociados con un proceso de manufactura. Conocimiento y experiencia en el flujo de valor de proceso (VSM), especificaciones, equipo, tiempo de ciclo y capacidades. Las competencias consideradas incluyen diseño de circuito eléctrico, controles programables, circuito de enclavamiento de seguridad, candadeo y etiquetado, aislamiento de energía potencial, ergonomía y métodos y procedimientos de manejo de materiales. Experiencia y conocimiento con materiales peligrosos y exposición en el lugar de trabajo. Compromiso con los esfuerzos para influir en 100% en pertenencia de seguridad y responsabilidad.We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.#J-18808-Ljbffr