**Sumario/Summary**:Empleado de nível técnico con experiência básica en Mantenimiento Industrial.**Deberes esenciales y responsabilidades incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas.**Ejecución de Mantenimientos Correctivos a Equipos Electromecánicos- Ejecución de Mantenimientos Preventivos a Equipos Electromecánicos- Manejo de herramientas mecánicas básicas.- Manejo de equipo eléctrico de medición básicos.- Llenado de formatos de PM's, y permisos de Seguridad.- Cumplir con la Política de Calidad y Ambiental, identificar los objetivos de la organización, para su cumplimiento.- Cumplir con el procedimiento de manejo de químicos y residuos utilizados y generados en su operación.- Otras actividades que por requerimientos del proceso y/o la compañía se puedan incluir.**Responsabilidades de Supervisión/Supervisory Responsibilities**:Desarrollar las responsabilidades y autoridades descritas en el Sistema de Gestión Ambiental según el rol que le corresponda.GERENTE DE MANTENIMIENTOLIDER DE MANTENIMIENTOTECNICO DE MANTENIMIENTO I, II y III**Competencias/Competencies**Para realizar el trabajo con éxito, un individuo debe demostrar las siguientes competencias:Mecánica IndustrialElectricidad industrialAplicación de mantenimientos correctivos y preventivos.**Requisitos/Qualifications**:**Educación/Education**:Carrera técnica terminada, de preferencia en mantenimiento industrial o afín.**Experiência/Experience**:Experiência en el área de mantenimiento o a fin, 1 año mínimo deseable.First Brands Group is a proud equal opportunity employer. We are deeply committed to building a workplace and global community where inclusion is valued. Employment decisions at FBG are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion, or belief, national, social, or ethnic origin, sex, or age. All qualified applicants will be considered for employment without regard to the above forementioned as well as, gender, gender identity family/marital status, sexual orientation, national origin, age, past or present military veteran status, or any other non-merit based or legally protected grounds. FBG will not tolerate discrimination or harassment based on any of these grounds or characteristics.