**Sumario/Summary**:
Empleado de nível técnico con experiência básica en Mantenimiento Industrial.
**Deberes esenciales y responsabilidades incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas.**
Ejecución de Mantenimientos Correctivos a Equipos Electromecánicos
- Ejecución de Mantenimientos Preventivos a Equipos Electromecánicos
- Manejo de herramientas mecánicas básicas.
- Manejo de equipo eléctrico de medición básicos.
- Llenado de formatos de PM's, y permisos de Seguridad.
- Cumplir con la Política de Calidad y Ambiental, identificar los objetivos de la organización, para su cumplimiento.
- Cumplir con el procedimiento de manejo de químicos y residuos utilizados y generados en su operación.
- Otras actividades que por requerimientos del proceso y/o la compañía se puedan incluir.
**Responsabilidades de Supervisión/Supervisory Responsibilities**:
Desarrollar las responsabilidades y autoridades descritas en el Sistema de Gestión Ambiental según el rol que le corresponda.
GERENTE DE MANTENIMIENTO
LIDER DE MANTENIMIENTO
TECNICO DE MANTENIMIENTO I, II y III
**Competencias/Competencies**
Para realizar el trabajo con éxito, un individuo debe demostrar las siguientes competencias:
Mecánica IndustrialElectricidad industrialAplicación de mantenimientos correctivos y preventivos.
**Requisitos/Qualifications**:
**Educación/Education**:
Carrera técnica terminada, de preferencia en mantenimiento industrial o afín.
**Experiência/Experience**:
Experiência en el área de mantenimiento o a fin, 1 año mínimo deseable.
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