.**Número de Empleo**:59908**Grupo**: Magna Seating**División**: Magna Seating Puebla**Tipo de trabajo**: Regular / Permanente**Localidad**: Huejotzingo, Puebla**Descripción del grupo**Magna es líder en innovación en el desarrollo y manufactura de sistemas de asientos completos de alta calidad. Nuestra solución incluye estructuras, mecanismos y equipos de asientos, así como espuma y productos decorativos para los sectores de automóviles mundiales, vehículos de carga pesada y autobuses. Nuestras capacidades incluyen investigación del mercado y del consumidor; desarrollo de concepto total; capacidades de diseño eingeniería; pruebas, validación y manufactura de clase mundial. Nuestras soluciones de asientos ganadores de premios se desarrollan a partir de la investigación del consumidor, y buscan que la facilidad de operación sea cómoda, conveniente y conectada.**Resumen de la función**:TÉCNICO DE MANTENIMIENTOObjetivo: Asistencia a los medios de producción para su correcto funcionamiento con la realización de actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.Escolaridad: Técnico superior universitario, Ing mecánico, eléctrico, industrial ó afín.Experiência: 2 a 3 años en puesto similarFormación técnica y principales funciones:Procesos de soldadura MIG/MAG/LaserSistemas eléctricos, neumáticosConocimiento en diagramas y robóticaProgramación básicaConocimiento en TPMVerificar que celdas / estaciones / líneas corran sin fallas.Realizar tareas propias de mantenimiento: preventivo, correctivo y predictivoRealizar reportes de trabajo diarios con las intervenciones realizadas, refacciones y tiempoRealizar reparaciones eléctricas y/o mecánicasVerificar el correcto funcionamiento de dispositivos de seguridad del procesoAjustar los dispositivos de ensamble de acuerdo con reportes dimensionales para cumplir con lo marcado en los dibujos correspondientes o derivados de los reportes de C&E.Verificar la puesta a punto del equipo y material en cada inicio de turno, cambio de modelo o arranque de línea.Desarrollar e implementar propuestas de mejora continuaMantener coordinación con equipos multidisciplinarioAsegurar el uso seguro de EPP y LOTO.Habilidades:Toma de decisionesTrato afable con la genteTrabajo en equipoSolución de problemasComunicación asertiva**Concientización. Unidad. Empoderamiento.**:En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género