TÉCNICO DE MANTENIMIENTO HVAC Y REFRIGERACIÓNJob ID: 189694Posted: 21-Oct-2024Service line: GWS SegmentRole type: Full-timeAreas of Interest: Engineering/MaintenanceLocation(s): Naucalpan de Juarez - Mexico - MexicoCBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.TÉCNICO DE MANTENIMIENTO HVAC Y REFRIGERACIÓN:Escolaridad: Técnico en refrigeración o bachillerato concluido.Experiencia de 1 año como técnico certificado en HVAC/refrigeración y/o certificado eléctrico.Conocimientos:Equipos fan & coil, chiller´s enfriados por agua y por aire.Conocimientos básicos de AA / HVAC.UMAS, minisplits.Paquete, VAV, Fan&Coil, VRV, VRF, Cámaras de conservación y congelación, bombas de distribución de agua, Chiller enfriados por agua y por aire.Tableros eléctricos.Bombas de calor y equipos tipo caset.Mantenimiento a equipos de aire acondicionado.Sistemas eléctricos (desde 127 volts hasta 480).Manejo de Herramientas (multímetros, manómetros, cámaras de temperatura).Revisión de sistemas, Control de bitácoras.Transformadores de potencia.Mantenimiento Preventivo y correctivo de instalaciones.Conocimiento de los sistemas automatizados BMS.¿Qué encontraras en Nuestra Empresa?Pagos puntuales.Uniformes y herramientas.Todo tu sueldo lo cotizas ante el Seguro Social.Tenemos amplias oportunidades de crecimiento.Somos especialistas en Servicios de Mantenimiento y Gerenciamiento de proyectos por lo cual aprenderás de los Mejores Líderes en el ramo.Tendrás la oportunidad de interactuar con Clientes Globales.Somos una empresa ética.Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo.La empresa está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad.#J-18808-Ljbffr