**TÉCNICO DE MANTENIMIENTO****Descripción y Requisitos**- 3 - 5 años de experiência como Técnico de Mantenimiento- Inglés 50% o superior en lectura, escrito y hablado (preferido)- VISA Laser (Requisito)- Conocimiento en TPM- Conocimiento de Máquinas para Remanufactura de Partes Automotrices- Manejo y conocimiento de OEE, Cálculo de Disponibilidad Operacional, MTBF, MTTR.- Experiência en PLCs, Electrónica, Neumática, Control Eléctrico, Mecánica- Gestión y administración de software para programas de mantenimiento y control de refacciones- Amplios conocimientos en control eléctrico- Alto conocimiento en guardas de seguridad de máquinas- Administrar y asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento Preventivo- Supervisar que las actividades de mantenimiento se lleven a cabo de manera efectiva- Desarrollar habilidades técnicas en el equipo para brindar soporte técnico y evitar tiempos muertos- Capturar y analizar datos de tiempo muerto en el programa para ese propósito- Cumplir con las Metas establecidas por la Gerencia y comunicarlas al equipo de trabajo- Interactuar con los Técnicos de Mantenimiento y orientar hacia el cumplimiento de las metas- Interactuar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de objetivos- Analizar las cinco fallas principales de los equipos y proporcionar acciones correctivas de acuerdo con las técnicas de resolución de problemas.- Realizar reuniones periódicas con el personal técnico para compartir los resultados del departamento y comunicar áreas de oportunidad- Cumplir con las metas establecidas por la Gerencia- Mantener actualizado el Cumplimiento del Programa de Mantenimiento- Capture el tiempo de inactividad informado en el cronograma para ese propósito**Posición**Tecnico de Mantenimiento**Educación**Carrera de Tecnico Eléctrica y Mecánica**Otras habilidades**Trabajo en equipoFuertes habilidades de comunicaciónResolución proactiva de problemasAutodirigidoExperiência en la prácticaMejora continuaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Diurno- Turno de 8 horas- Turno mixto