Técnico De Relaciones Laborales

El mantener un buen clima laboral en la empresa y es responsable de administrar y mantener el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo y el Contrato Colectivo de Trabajo.- Realizar BBO de acuerdo a programación.- Realizar recorridos periódicos durante el dia en la línea de produccion.- Aclarar dudas referentes al CCT.- Tiene la autoridad de sancionar a cualquier persona que esté poniendo en riesgo su seguridad y la de sus compañeros.- Aplicar actas laborales por violación al reglamento interior de trabajo en conjunto con RH.- Realizar las bajas del personal en tiempo y forma para mantener un sano HC.- Revisión de ausentismo diario.- Participación en las juntas diarias de SPQVC.- Participar activamente con la identificación de riesgos de mis áreas de trabajo.Internal Use Only: Indirect HourlyGlobal Terms of Use and Privacy StatementPlease access the linked document by clickinghere,- Career Scam Disclaimer:_ BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner's website to verify the authenticity of any employment opportunities._