Técnico De Rh

**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
- Altas del personal en sistema
- Auditoria de captura en sistema Tress (altas, cambios) para envío a IDSE
- Apoyo en elaboración de prenomina semanal
- Elaboración de expediente de nuevos ingresos
- Generar reporte y movimientos de los empleados a promover a siguiente nível
- Reporte de personal indirecto semanalmente
- Elaboración de reportes (métricos y gráficas) solicitadas por supervisor y gerente de área
- Manejo de reporte de asistencia diaria
- Control y seguimiento de Órdenes de Compra
- Apoyo en reportes de rotación y ausentismo

**HABILIDADES, CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA REQUERIDA**
- Especialista en reclutamiento
- **Experiência en sistema TRESS y Revolution**:

- Atención al detalle y la habilidad de manejar apropiadamente información confidencial.
- Conocimiento **en Microsoft office.
**:

- Manejo de personal.
- Solución de problemas.
- Reclutamiento
- Laborales
- Seguimiento al personal
- Presentaciones, gráficas
- Organización de eventos
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Mediación y resolución de conflictos
- Organización y planificación

**REQUISITOS MINIMOS**
- Tecnico superior, o Carrera profesional trunca
- Mínimo 3 años de experiência área de recursos Humanos

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $13,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes

Escolaridad:

- Técnico superior trunco o en curso (Obligatorio)

Experiência:

- Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial