Martinrea es un proveedor automotriz global diversificado, dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de piezas metálicas, ensamblajes y módulos, sistemas complejos de gestión de fluidos y productos de aluminio. Empleamos aproximadamente a 15,000 personas calificadas y motivadas en centros de fabricación, ingeniería y técnicos en Canadá, Estados Unidos, México, Brasil, Alemania, Eslovaquia, España y China. Nuestra estrategia comercial aprovecha tecnologías de clase mundial, personas motivadas y talentosas, y productos de alta calidad.
Mejoramos la vida de las personas al:
- Ofrecer productos y servicios de excelente calidad a nuestros clientes;
- Proporcionar oportunidades significativas, satisfacción laboral y seguridad laboral para nuestra gente;
- Ser contribuyentes positivos a nuestras comunidades; y
- Proporcionar retornos de inversión superiores a largo plazo a nuestros grupos de interés
Nuestra **_fuerza_** es nuestra **_gente_**
Te invitamos a seguir tus sueños y explorar una carrera desafiante y gratificante en Martinrea.
Educación y Experiência Requerida:
Nível licenciatura o carrera trunca en Ingeniería Industrial, Lic. en Psicología industrial, Recursos Humanos,
administración de empresas, salud, enfermería o afín.
Experiência de 1 año en puesto similar preferentemente.
Conocimientos en Implementación y seguimiento de sistemas de Salud y medio ambiente.
Experiência en interpretación y aplicación de Normas oficiales mexicanas
Experiência con Leyes y reglamentos en materia de Salud, higiene y medio ambiente.
Conocimiento en Ley del Seguro Social
Instructor Interno
Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Conocimiento de la ley federal del trabajo
Conocimientos de CT-PAT
Conocimientos de Ergonomía
Funciones Esenciales:
1. Desarrollar y ejecutar Programas de Salud & Higiene con el objetivo de prevenir y disminuir el riesgo de
incidentes y Enfermedades profesionales derivadas de las actividades de trabajo de los colaboradores.
2. Desarrollar y ejecutar Programas Ergonómicos con el objetivo de reducir y eliminar el riesgo de incidentes.
3. Implementar, ejecutar y mantener el Sistema de Gestión Ambiental & el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad
en el Trabajo.
4. Coordinar proveedor de Limpieza y Servicio Médico supervisando y garantizando condiciones dignas y óptimas
para nuestros colaboradores.
5. Coordinar servicios de Jardinería, Fumigación & comedor (salud e higiene) así como asegurar el ingreso de
gastos en tiempo y forma.
6. Mantener posteadas y actualizadas las ayudas visuales de EPP FO-REH047, así como coordinar auditorías de
todo el material de Salud, seguridad y Medio Ambiente en la operación.
7. Coordinar el remplazo y otorgamiento de calzado de seguridad para todo el personal en tiempo y forma.
8. Asegurar el cumplimiento & ejecución del Programa de Materiales Peligrosos IT-REH006 en la operación.
9. Implementar y asegurar el cumplimiento del Control Operacional de Manejo de Residuos Peligrosos y de Manejo
especial de acuerdo a IT-REH 17.
10. Asegurar el registro y archivo físico de manifiestos de RP y RME.
11. Dar cumplimiento a procedimientos internos y corporativos de Salud, Higiene y Medio Ambiente.
12. Asegurar cumplimiento de acuerdo a Listado de Requerimientos Legales y otros requerimientos aplicables FOREH273 de los requisitos de salud, higiene y ambientales asignados.
13. Asegurar el cumplimiento de los Requerimientos aplicables de acuerdo a procesos de la organización y
procedimiento establecido PA-REH004 y formato FO-REH273.
14. Asegurar cumplimiento de objetivo ambiental asignado.
15. Asegurar disponibilidad mediante auditorías y acciones correctivas garantizando óptimas condiciones del Equipo
de Emergencia bajo su responsabilidad.
16. Dar cumplimiento a procedimientos derivados de CTPAT.
Responsabilidades de Salud, Seguridad en el trabajo y Medio Ambiente:
1. Dar cumplimiento a las normas, procedimientos y requerimientos legales de salud, seguridad y Medio Ambiente de
Martinrea Estampados.
2. Contribuir activamente en el logro de Objetivos, Metas y programas del Sistema de Gestión Ambiental y del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
3. Utilizar el EPP adecuado para su trabajo y mantenerlo en condiciones óptimas.
4. Asistir a las capacitaciones programadas de acuerdo con requerimientos internos, legales & corporativos según
sea necesario.
5. Conocer y participar activamente con el cumplimiento de la política de Salud y seguridad en el trabajo POL -004.
6. Participar activamente en la prevención de la contaminación y en la identificación de peligros y riesgos de Salud,
Seguridad y Medio Ambiente de sus actividades
7. El ocupante del puesto tiene la Responsabilidad y autoridad de reportar todos los incidentes de Salud,
Seguridad y Medio Ambiente que ocurran en su área de trabajo, así como participar activamente en los procesos
de investigación.
8. Activar el