Encargado de implementar y mantener medidas de seguridad en una organización durante un período de tiempo determinado. Su principal objetivo es salvaguardar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información y los recursos de la empresa, minimizando los riesgos y protegiendo contra amenazas internas y externas.**Responsabilidades**:- Realizar evaluaciones de seguridad: Identificar y evaluar los riesgos de seguridad en los sistemas, redes y aplicaciones de la organización. Realizar auditorías de seguridad para detectar vulnerabilidades y brechas en los controles existentes.- Implementar medidas de seguridad: Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles de seguridad para proteger los activos de la empresa. Configurar firewalls, sistemas de detección de intrusiones, sistemas de prevención de pérdida de datos y otros dispositivos de seguridad.- Mantener y actualizar la documentación: Documentar los procedimientos de seguridad, las políticas y los informes de incidentes. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y amenazas de seguridad y actualizar los controles de seguridad en consecuencia.- Brindar capacitación y concientización en seguridad: Impartir sesiones de capacitación sobre buenas prácticas de seguridad a los empleados de la organización. Promover la conciencia de seguridad y fomentar una cultura de seguridad en toda la empresa.- Colaborar con otros equipos: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de TI y otros departamentos relevantes para implementar medidas de seguridad efectivas. Participar en la resolución de problemas y proporcionar recomendaciones basadas en las mejores prácticas de seguridad.**Habilidades**:- Analíticas: Capacidad para analizar y resolver problemas de seguridad de manera efectiva. Capacidad para comprender y evaluar los riesgos de seguridad y tomar decisiones basadas en ello.- Comunicación efectiva: Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Capacidad para transmitir conceptos técnicos de seguridad a personas no técnicas y brindar capacitación en seguridad de manera clara y comprensible.- Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo cambiantes y gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.Tipo de puesto: Por temporadaHorario:- Turno mixtoPrestaciones:- Apoyo para estudios- Ayuda o servicio de transporte- Caja de ahorro- Vales de despensaEducación:- Bachillerato terminado (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
