Encargado de implementar y mantener medidas de seguridad en una organización durante un período de tiempo determinado. Su principal objetivo es salvaguardar la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información y los recursos de la empresa, minimizando los riesgos y protegiendo contra amenazas internas y externas.
**Responsabilidades**:
- Realizar evaluaciones de seguridad: Identificar y evaluar los riesgos de seguridad en los sistemas, redes y aplicaciones de la organización. Realizar auditorías de seguridad para detectar vulnerabilidades y brechas en los controles existentes.
- Implementar medidas de seguridad: Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles de seguridad para proteger los activos de la empresa. Configurar firewalls, sistemas de detección de intrusiones, sistemas de prevención de pérdida de datos y otros dispositivos de seguridad.
- Mantener y actualizar la documentación: Documentar los procedimientos de seguridad, las políticas y los informes de incidentes. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y amenazas de seguridad y actualizar los controles de seguridad en consecuencia.
- Brindar capacitación y concientización en seguridad: Impartir sesiones de capacitación sobre buenas prácticas de seguridad a los empleados de la organización. Promover la conciencia de seguridad y fomentar una cultura de seguridad en toda la empresa.
- Colaborar con otros equipos: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de TI y otros departamentos relevantes para implementar medidas de seguridad efectivas. Participar en la resolución de problemas y proporcionar recomendaciones basadas en las mejores prácticas de seguridad.
**Habilidades**:
- Analíticas: Capacidad para analizar y resolver problemas de seguridad de manera efectiva. Capacidad para comprender y evaluar los riesgos de seguridad y tomar decisiones basadas en ello.
- Comunicación efectiva: Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita. Capacidad para transmitir conceptos técnicos de seguridad a personas no técnicas y brindar capacitación en seguridad de manera clara y comprensible.
- Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a entornos de trabajo cambiantes y gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
Tipo de puesto: Por temporada
Horario:
- Turno mixto
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
