?Realizar de manera eficiente los diagnósticos y reparaciones de las unidades que ingresen al taller, basado en los diagramas y árboles de falla liberados por el sistema- Realizar pruebas de conformidad con la reparación realizada, con la finalidad de disminuir estadía y garantizar la plena satisfacción del cliente.- Mantener limpia y ordenada su área de trabajo y de los lugares que el Jefe de Taller asigne.- Realizar las órdenes de trabajo asignadas con la calidad, tiempo de entrega y limpieza que nos permitan mantener una imagen de profesionalismo ante el cliente.- Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos que presenten las unidades- Generará la solicitud de refacciones necesarias para cada orden de trabajo, procurando que éste se realice con oportunidad.- Reportará al Jefe de Taller cualquier duda o anomalía que encuentre dentro del desarrollo de su trabajo, que implique un atraso contra el tiempo de entrega pactado con el cliente.- Informará al término de cada orden de trabajo de todas las actividades realizadas para su efectiva facturación.- Cumplir con los programas de capacitación establecidos por la marca y el concesionario.- Realizar de manera semanal un reporte de inventario de su herramienta y equipo asignado.- Informar inmediatamente al Jefe de Taller de faltantes de herramienta para su aclaración.- Mantener limpia y ordenada su herramienta y equipo de trabajo.- Responsable de la custodia de herramienta y equipo asignado.- Responsable de la unidad asignada para realizar labores fuera del taller de servicio.- Auxiliar al Jefe de Taller y Servicio en funciones administrativas que le sean delegadas ya sea de manera temporal o definitiva.RESCATES CARRETEROS- Atender de manera oportuna los rescates carreteros de la marca asignados de acuerdo a los roles vigentes de la agencia.- Reportar cualquier anormalidad que se generé que pueda impactar en los Kpis asignados de la marca (tiempo de desplazamiento, atención de rescate, falta de piezas, etc.)- Llenado del reporte solicitado referente a rescatesTIPO DE CONTRATO:Contrato por tiempo indeterminadoEDUCACIÓN MÍNIMA:Educación media superior -Bachillerato GeneralAÑOS DE EXPERIENCIA:2 añosJORNADA LABORAL:Tiempo CompletoDISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:SiDISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA:SiID: Jooble
