.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALESFunciones:Revisar programa de monitoreo (Presiones, Niveles, vibración, potencia, etc.
)Ejecutar plan de preventivo y predictivosRevisión 360/información condiciones del equipo (Cliente/Proveedor)Informe de refacciones faltantes en almacén a su jefe directoAtención oportuna a correctivosConocimiento de ajustes de programas (2do al mando) (falla o programa)Atención al proveedor en las visitasRealizar limpieza de placas de calibraciónAplica las políticas operativas establecidas por la organización.Aplica los lineamientos del Sistema de Gestión Integral.Aplica los lineamientos del Sistema de Gestión de la Inocuidad.Conocer y aplicar la Política de Calidad de la empresa.Cumple con las Buenas Prácticas de ManufacturaConocer y aplicar la misión, visión y valores de la empresa.Realiza las actividades del programa semanal de mantenimiento preventivo que le corresponden.Revisa y atiende las ordenes de trabajo (correctivo, mejora, trabajo especial, TPM) que se le asignen.Realiza la solicitud de material y refacciones.Realiza el llenado de los reportes del área.Mantiene la maquinaria en buen estado.Verifica el buen funcionamiento de la maquinaria.Participar si se le solicita en otras actividades generales de seguridad.Mantiene comunicación efectiva con compañeros.Mantiene limpia y ordenada el área y herramientas de trabajo.Realiza cualquier otra actividad que el jefe inmediato determine (Así sean actividades administrativas u operativas).Informa de las actividades pendientes y realizadas al jefe inmediato.Informa todo acto irregular a jefe directo.Responsabilidades:Mantiene en óptimas condiciones el equipo y las instalaciones a su cargo.Asegura el cumplimiento a los programas de mantenimiento.Realiza órdenes de trabajo asignadas.Mantiene contacto con proveedor de equipos para retroalimentación en alguna reparación complicada.Informa de cualquier daño a equipo aun si no está bajo su cargo.Porta uniforme correctamente.Utiliza los equipos de seguridad adecuados en los momentos indicados.Utiliza las herramientas con las protecciones propias de la herramienta.COMPETENCIAS REQUERIDAS:ProactivoToma de Decisiones con fundamento y alto sentido de responsabilidad y compromisoActitud de servicio.Perseverancia/ Deseo de superaciónDisponibilidad y compromiso para asumir responsabilidades encaminadas al logro de objetivos.Iniciativa, ser emprendedor y con sentido común.Adopción de valores y principios morales.LiderazgoPensamiento crítico