**Ofrece**:- Salario competitivo- Prestaciones superiores a las de la ley- Zona de trabajo: Parque Industrial Toyota Apaseo el Grande, Guanajuato.**Requisitos**:- TSU o Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica o Afín- De 2 a 4 años de experiência en puesto similar.- Conocimiento en: Prensas de más de 1000 toneladas mecánicas e hidráulicas marca Komatsu- Prensas progresivas y transfer- PLC marca Mitsubishi y Omron- Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de prensas.- Sistema ANDON- Certificaciones de seguridad: trabajos en alturas, LOTO, grúa viajera, montacargas, etc.- Deseable: experiência en corte láser, manejo de robots yaskawa y estampado en caliente- Disponibilidad para rolar turnos 1er y 2do**Responsabilidades**:- Mantener el estado operativo de maquinaria, herramientas e instalaciones del área de Prensas para mantener condiciones óptimas de trabajo, mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.- Planificar y realizar trabajos que requieren un conocimiento de las teorías y principios eléctricos / electrónicos y mecánicos, así como especificaciones de escritura, códigos eléctricos locales y nacionales, propiedades de diversos materiales y principios de operación y aplicación de equipos electrónicos.- Instalar, poner en marcha y apagar el equipo de acuerdo con los procedimientos de seguridad de la compañía para la activación y el apagado de la máquina y en línea con los requisitos de OSHA y NOM.- Realiza funciones de mantenimiento preventivo según aplique.- Solucionar y reparar equipos mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos / electrónicos que incluyen, entre otros, controles programables, controles numéricos, fuentes de alimentación, accionamientos, medidores y equipos de prueba.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoHorario:- RotativoPregunta(s) de postulación:- ¿De qué tonelaje era la prensa más grande que le brindaste mantenimiento?Educación:- Técnico superior trunco o en curso (Obligatorio)Experiência:- Mantenimiento de prensas: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial