_**EN CORPORATIVO AVANTE/EMOTION**_Estamos en busca de tu talento solicitamos**TECNICO EN MANTENIMIENTO**- **EXPERIENCIA**_- Instalaciones eléctricas Baja Tensión (127-220- 440Volts).- Manejo de Herramienta y Equipo pesado.- Construcción, Plomería, Albañilería, Jardinería y Aire Acondicionado.- Lectura y registro de comportamientos de Equipos y Sistemas.- Interpretación, Planos y Diagramas eléctricos y de control.- Elaboración de Reportes.- Limpieza, revisión y reemplazo de artefactos.- Administración de Herramientas.- **ACTIVIDADES**_- Realizar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo a las instalaciones eléctricas, hidráulicas, sanitarias y especiales asegurando el correcto funcionamiento de las mismas.- Realizar recorridos para la revisión general de las condiciones generales del Corporativo y CEDIS.- Elaborar los reportes correspondientes en caso de suscitarse algún tipo de siniestro dentro o fuera de las instalaciones del Grupo, cuando su Jefe se encuentre ausente.- Controlar y resguardar las herramientas de trabajo asignadas.- Apoyar en las actividades específicas para la realización de eventos especiales.- Ejecutar las actividades programadas dentro del plan de Mantenimiento y que se cumplan en tiempo y forma, sean de CEDIS o Sucursales.**HORARIOS** DE 8:30 AM A 6:00PM LUNES A VIERNESSABADOS DE 8:30AM A 1:00PM**OFRECEMOS**:TRANSPORTEFONDO DE AHORROSEGURO DE VIDAOPORTUNIDAD DE CRECIMIENTODESCUENTO EN LLANTAS AL CUMPLIR EL AÑO EN LA EMPRESA.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $13,000.00 - $13,001.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad- Bono mensual