Responsable de garantizar el buen funcionamiento y la operación continua de los equipos, sistemas y maquinaria en una organización. Su objetivo principal es realizar mantenimiento preventivo y correctivo para minimizar el tiempo de inactividad y maximizar la eficiencia de los activos.
**Responsabilidades**:
- Realizar inspecciones periódicas de equipos y sistemas para identificar problemas y desgaste.
- Realizar el mantenimiento preventivo según los programas establecidos.
- Resolver averías y realizar reparaciones correctivas cuando surjan problemas.
- Diagnosticar fallos y realizar pruebas para determinar la causa subyacente de los problemas.
- Sustituir componentes defectuosos o desgastados utilizando herramientas y equipos adecuados.
- Realizar ajustes y configuraciones en equipos y sistemas para optimizar su rendimiento.
- Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento realizadas y de las piezas de repuesto utilizadas.
- Colaborar con otros departamentos para coordinar tareas de mantenimiento programadas y minimizar el impacto en la producción.
- Mantenerse actualizado sobre las nuevas tecnologías y tendencias en el campo del mantenimiento industrial.
- Cumplir con los estándares de seguridad y normas de calidad establecidas.
- Conocimiento en interpretación de diagramas.
- Rastreo de fallas preventivas.
- Conocimiento en PLC
**Habilidades**:
- Conocimientos técnicos: Se requiere un sólido conocimiento de los principios y técnicas de mantenimiento en el área específica (por ejemplo, electricidad, mecánica, electrónica, HVAC, etc.).
- Habilidades técnicas: Capacidad para utilizar herramientas y equipos de diagnóstico y reparación de manera efectiva.
- Solución de problemas: Habilidad para identificar y resolver problemas técnicos de manera eficiente.
- Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades, cumpliendo plazos y manteniendo la productividad.
- Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros profesionales técnicos y empleados de diferentes departamentos.
- Adaptabilidad: Disposición para trabajar en entornos cambiantes y enfrentar nuevos desafíos.
- Seguridad: Conocimiento y aplicación de las normas de seguridad y procedimientos adecuados.
- Comunicación: Habilidades de comunicación efectivas para informar sobre problemas, informar sobre el progreso del trabajo y brindar instrucciones claras.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Horario:
- Rotativo
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Educación:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
