PUESTO: TELEMARKETING RECLUTAMIENTO DE PERSONALDEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS1.CONDICIONES DEL PUESTO.Trabajo de 100% Oficina, con Celular de red y computadora de trabajo, paga quincenal, evaluaciones de productividad y crecimiento.Horario.Oficina: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm, con 1 hora para comer sábados de 9am 13:00 pm2.EXPERIENCIA- Mínimo 2 años en telemarketing para promoción de productos, servicios o reclutamiento de personal.- Manejo de redes sociales (Facebook, Instagram, WhatsApp)HABILIDADES Y CONOCIEMIENTOMuy buen manejo de redes sociales, creación de grupos, inbox, etc.Generación de anuncios con creatividadManejo de internet, navegación y búsquedas.Buena habilidad en dialogo, convencimiento, persuasión.3.RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES2)Realizar entrevistas iniciales para saber si es apto para el puesto.3)Convencer, persuadir y guiar al prospecto a la oficina o punto de recolección.4)Presentar de manera diaria reporte de productividad y cumplimiento de metas.5)Estas tareas no son limitativas, pueden cambiar conforme a la actividad y crecimiento de la empresa.4.SUELDOSueldo base $ 8,500.00 pesos mensuales libres de impuestos.Bono: $1,000.00 Cumplimiento de metas (5 elementos por semana 10 por quincena), se paga a la semana.5.Comisión de reclutamiento: cumpliendo la meta original se paga comisión.Bono de $ 150 peso después de la 6ta por semanaLos elementos contratados deberán duran 4 turnosRequisitos: (con expediente completo (Pruebas psicométricas interpretadas, pruebas antidoping, documentación requerida por parte del elemento, documentación de la empresa (firma de formato de uniforme, contrato firmado, pagare, formato de contactos de emergencia), comprobación de llamadas de referencias laborales por parte del reclutador, gafete))