La persona que ocupe el rol de Telesales Executive es responsable de lograr el cierre de nuevos Socios Telesales de Inmuebles24 para alcanzar y superar los objetivos de ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para garantizar un excelente servicio al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad.
Las principales tareas del rol son: Funciones Impulsar el crecimiento de Inmuebles 24 a través de esfuerzos de prospección entrantes y salientes, generando oportunidades de ventas que se convertirán en oportunidades y negocios cerrados. Identificar de manera efectiva las necesidades de nuestros prospectos. Educar y desarrollar clientes potenciales a través de la prospección entrante o salientes mediante llamadas telefónicas, correo electrónicos. Garantizar el Cierre de Venta de nuestros servicios en la primera llamada. Cumplir con los objetivos de productividad e indicadores comerciales. Mantener un registro meticuloso de la interacciones con los clientes potenciales en nuestro CRM. Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas de productos intangibles (obligatorio), llamadas outbound. 100% Hunter y habilidades de cierre, Alta capacidad de búsqueda de nuevos clientes, venta nueva, desarrollo de negocio. Habilidades de prospección (digital en frío) Manejo de tecnología, preferiblemente experiencia con CRM. Habilidad para identificar y abordar las necesidades de tus prospectos. Pasión por las ventas y capacidad de generar altas comisiones. Tener enfoque en resolución de problemas y retención de clientes. ¡Que te guste trabajar en equipo! Nuestro proceso de selección actualmente dura 35 días aproximadamente, desde la solicitud hasta la evaluación final. Las instancias son:
Entrevista con el equipo de Talent Attraction Entrevista con Sales Manager Entrevista con Hiring Manager Presentación de Business Case con Hiring Manager + Stakeholder Beneficios Nuestras oficinas están ubicadas en Polanco, CDMX. Optamos por una modalidad de trabajo híbrida, yendo tres días a la semana a la oficina.
Nuestros beneficios para estos puestos están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen: Apoyo Teletrabajo Seguro de Vida Seguro de Accidentes Aguinaldo - 30 días Prima Vacacional 25% Semana libre a fin de año - Se otorgan los últimos días del año, puede iniciar el 24 de diciembre a medio día y el regreso es el primer día hábil del año siguiente. Licencia Parental extendida Día de Cumpleaños libre Importante: ¡Nuestro proceso de selección comienza con el registro! Si realmente quieres formar parte de nuestro equipo, ocúpate de este paso del proceso. Analizamos a todos los candidatos individualmente y damos retroalimentación incluso a aquellos que no siguen el proceso Diversidad e Inclusión en Grupo QuintoAndar En Grupo QuintoAndar creemos que la diversidad de perspectivas y experiencias garantiza un ambiente de trabajo diferenciado, basado en el respeto y la valoración de las diferencias. Por favor, siéntase libre de declarar información en el formulario de solicitud. Si no se siente cómodo respondiéndolas, simplemente elija no responder. Esta información nos ayuda a crear un ambiente cada vez más inclusivo y se usa solo para este propósito, es confidencial y no afectará su desempeño en el proceso de selección.
Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Somos el Grupo QuintoAndar, el mayor ecosistema inmobiliario de América Latina. Guiados por el propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diverso de marcas y soluciones que cubren todas las etapas del viaje de vivir. Desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar toda la experiencia de vivir.
El Grupo QuintoAndar nació para hacer algo muy gratificante: abrir puertas. Abrimos puertas para que la tecnología forme parte de la vida. Y a través de ella, simplificamos y desburocratizamos la experiencia de quienes buscan un nuevo hogar. Así nos convertimos en la proptech más valiosa de América Latina, liderando el mercado inmobiliario en cerca de seis países y más de 75 ciudades alrededor del mundo.
Después de conquistar Brasil con un modelo de negocio pionero en el mercado de alquiler y compraventa de inmuebles, nos expandimos al mercado internacional adquiriendo el Grupo Navent, que ocupa el número 1 en México (Inmuebles24 full), Argentina (Zonaprop), Perú (Adondevivir & Urbania), Ecuador (Plusvalia) y Panamá (Compreoalquile).
De esta manera, ofrecemos un ecosistema integral para hacer la vida más fácil a quienes buscan alquilar o comprar una vivienda, vender una propiedad y desbloquear una transacción. Imagina un proceso sin papel ni burocracia todo sucede en una única plataforma, con transparencia y rapidez junto con un apoyo cercano y humanizado.
Actualmente estamos valorados en más de 5.100 millones de dólares y seguimos creciendo 4 veces año tras año, batiendo récords.
Para que todo esto ocurra, contamos con más de 4.000 personas con talento, que trabajan con tecnología de vanguardia y las mejores prácticas de diseño para garantizar una experiencia perfecta en todo el proceso de venta y alquiler, combinada con productos financieros inteligentes. Aquí trabajarás con los mejores profesionales del mercado, en un entorno que respira innovación, colaboración y alto rendimiento.
#J-18808-Ljbffr
