**Nombre del puesto**: Terapeuta visual
**1.Requerimientos mínimos del personal**
**1.1 Perfil del personal**
Sexo: Indistinto
Edad: Indistinto
Estado Civil: Indistinto
**1.2 Escolaridad deseada**
- Lic.
Terapia ocupacional.
- Lic.
Comunicación humana.
- Lic.
Educación especial (área de atención intelectual).
- Lic.
Educación especial (área de atención visual).
- Lic.
en terapia,(especialidad en audición, la voz y lenguaje oral y escrito).
- Lic.
Educación especial (área de atención motriz).
- Lic.
Neurolingüística.
- Lic.
en Psicopedagogía.
- **1.3.
** **Habilidades / Cualidades / Actitudes**
- Control emocional en situaciones críticas
- Manejo adecuado de la agresión y el conflicto.
- Trabajo en Equipo.
- Observación.
- Asertividad.
- Toma de decisiones.
- Responsabilidad.
- Interés por el servicio social.
- Sensibilidad.
**1.4.
** **Documentación Aprobatoria**
- Título.
- Cédula profesional.
- Carta pasante con 100% de créditos cubiertos.
- Constancia de terminación de estudios con 100% de créditos cubiertos.
- Comprobante de titulación en trámite.
(tendrá año y medio a partir de contratación para presentar título o cédula profesional.
- Presentar acreditación de 120 horas curriculares en atención a niños que presentan discapacidad o alteraciones del desarrollo.
**1.5.
** **Experiência**
Mínima de 2 años de experiência clínica.
Sueldo Aproximado
$10,000.00- $15,000.00 Mensuales
**2.
** **Descripción del puesto**
**2.1 Objetivo**:
Proporcionar actividades para apoyo terapéutico a la población infantil que presenta discapacidad que requiere apoyo terapéutico parcial en la guardería con debilidad visual o ceguera, empleando actividades de estimulación, así como estrategias específicas de desplazamiento que favorezcan las funciones de la vida cotidiana; y orientar a los usuarios sobre su proceso de desarrollo, con apego a la normatividad del IMSS.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Licencia/Certificación:
- especialidad en atención visual (Obligatorio)