.El Analista de Prueba 2 es una función profesional de un empleado en desarrollo. Aplica conocimientos específicos del área en el control, la examinación, el análisis o la evaluación de procesos y datos. Identifica brechas en las políticas y formula políticas. Interpreta datos y realiza recomendaciones. Investiga e interpreta información basada en los hechos. Identifica incongruencias en los datos o resultados, define problemas de negocios y formula recomendaciones sobre políticas, procedimientos o prácticas. Integra conocimiento disciplinario establecido dentro de su propia área de especialidad con la comprensión básica de las prácticas de la industria relacionadas. Debe tener una buena comprensión del modo en que el equipo interactúa con otros para lograr los objetivos del área. Desarrolla un conocimiento de trabajo de las prácticas y normas de la industria. Tiene un impacto limitado pero directo en la empresa, a través de la calidad de las tareas o los servicios proporcionados. El impacto del ocupante del puesto está limitado a su propio equipo.**Responsabilidades**:- Apoyar iniciativas relacionadas con el proceso de pruebas de aceptación de usuario (User Acceptance Testing, UAT) y lanzamiento del producto a producción. Realizar pruebas de especialistas que trabajan con gerentes de proyecto de tecnología, profesionales de UAT y usuarios para diseñar e implementar guiones/planes apropiados para el enfoque/la estrategia de prueba de la aplicación.- Realizar pruebas de aseguramiento de la calidad del software.- Realizar una variedad de pruebas de aceptación de usuario de control de calidad.- Hacer un análisis para garantizar que las aplicaciones cumplan o superen las normas especificadas y los requisitos del usuario final.- Crear guiones de prueba, ejecutar guiones de prueba según la documentación de requisitos de la aplicación; registrar fallas.- Volver a evaluar correcciones de software para garantizar la resolución de los problemas.- Documentar la evolución de guiones de casos de prueba para futuras réplicas.- Contribuir al desarrollo de planes de prueba.- Tener contacto con los equipos de desarrollo si se necesitan aclaraciones sobre los requisitos.- Mostrar buena comprensión de conceptos y procedimientos dentro de la propia área y conocimientos básicos de estos elementos en otras áreas.- Tener una buena comprensión del modo en que el equipo interactúa con otros para lograr los objetivos del área.- Ejercer un criterio evaluativo según el análisis de información basada en los hechos; resolver problemas al identificar y seleccionar soluciones a través de la aplicación de experiência técnica adquirida y guiado por precedentes.- Tener un impacto limitado pero directo en el equipo y los equipos relacionados, a través de la calidad de las tareas o los servicios proporcionados.- Intercambiar ideas e información de manera lógica y concisa; reconocer la diversidadde la audiencia.- Cumple otras funciones y obligaciones que se le asignen