**Perfil del puesto**:
- _**Edad**:_28 a 45 años
- _**Escolaridad**:_ Ingeniería Industrial, agro industrial, electromecánico o a fin.
- _**Experiência**:_ 1 año en un puesto similar
- _**Habilidades**:_
- Análisis y solución de problemas
- Trabajo en equipo
- Respuesta y acciones rápidas
- Toa de decisiones
- Comunicación asertiva
- Capacidad para estar a cargo de los procesos
- Identificación de riesgos
- Liderazgo
- Tolerancia
- Disciplinado
- Administración de tiempos
- Planeación estratégica
**Funciones especificas**:
- Creación de lineas de producción comunmete conocido como ingeniería del producto, investigando nuevas tecnologías, gamas materias primas, viabilidades y finalidades
- Supervisar, delimitandoles objetivos diarios, aservando limpieza, calidad, tiempo en la producción
- Organizar los equipos de trabajo, delimitado la producción diaria para cumplir objetivos diarios con eficiencia, calidad y tiempos determinados
- Elaboración de reportes de producción diarios, semanales y mensuales detallando el producto terminado y el que se quedo en proceso, cotejando el destinatario final
- Supervision y administracion efectuando actos de control y dando seguridad al personal a cargo en las distintas areas de producción
- Control y cuantificación de los procesos productivos para proporcionar información muy útil sobre funcionamiento y posibilidades de mejora bajo los parámetros de eficiencia, calidad, productividad y costos
- Gestionar evaluando los recursos de maquinaria para garantizar la productividad y un tiempo mínimo de inactividad
- Esforzarse para reducir gastos y aumentar la productividad en todas las lineas de producción
- Establecer objetivos de producción ambiciosos y comunicarlos con el personal
- Establecer politicas de trabajo que mejoren la velocidad y eficiencia sin comprometer la seguridad ni la integridad del producto
- Crear horarios para los empleados que aseguren níveles óptimos de disponibilidad personal
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas