Toku | Sales Lead

Detalles de la oferta

Estamos buscando a una persona con +5 años de experiencia en venta B2B que sea estratégica, motivada y ambiciosa.
Se requiere liderar uno de nuestros equipos de ventas compuesto por 6 comerciales de alto rendimiento.Responsabilidades:Liderar el canal de ventas actuales de Toku y lograr las metas propuestas, mediante el cumplimiento de objetivos y desarrollo profesional.Proyectar el crecimiento del área junto al Director de Ventas.Definir y liderar la estrategia de ventas dentro de las industrias foco de la organización.Liderar venta consultiva entendiendo las necesidades y realidades de los clientes del segmento Enterprise.Velar por el cumplimiento de los KPI de la compañía (NARR, conversión rate, Average Customer Value) para conseguir el crecimiento propuesto.Trabajar de la mano con equipo de Producto y Operaciones para encontrar oportunidades de mejoras y priorizar las solicitudes.Estar informado de las últimas tendencias payments del mercado.Aportar con nuevas ideas de ventas y gestión de equipos.Contratar y mantener un equipo de alto rendimiento.Requisitos:Mínimo 5 años de experiencia en el área de ventas B2B.Experiencia en venta consultiva.3 años de experiencia liderando equipos de alto rendimiento.Alta motivación y proactividad.Habilidades blandas y relacionales altamente desarrolladas con foco en el objetivo.Capacidad para hacer que las cosas sucedan y transmitir confianza.Customer Centric, con ganas de buscar la mejor solución al cliente.Colaborativo y orientado al trabajo en equipo.Fácil aprendizaje sobre herramientas digitales y automatización.Beneficios:Opciones de acciones.6 semanas de vacaciones.Home office flexible, pero es importante estar disponible para reuniones en la oficina.Te regalamos un Macbook: después de 1 año es tuyo.Seguro de Gastos Médicos.Oficina en Mariano Escobedo, Anzures, CDMX.Jornada laboral lunes a jueves de 9:00 a 18:30, viernes hasta las 16:00 o 14:00 en verano.#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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