**If you are passionate about transforming communities with a mission-driven organization, then we have the opportunity for you!**
Reportando al Director de Programa, el/la trabajador(a) social es responsable de administrar evaluaciones y coordinar servicios para garantizar servicios clínicos de alta calidad para los menores y adultos jóvenes mexicanos recientemente repatriados.
El/La trabajador(a) social será responsable de brindar asistencia social y servicios de apoyo a los participantes del programa, lo que incluye garantizar que estén conectados a servicios educativos, servicios legales, servicios de salud, programas de preparación laboral, etc. Se espera que este puesto funcione de manera efectiva con supervisión moderada mientras sigue las directrices indicadas sobre los procedimientos, junto con los requisitos normativos nacionales y organizativos.
El Programa de Repatriación Camino a Casa México está diseñado específicamente para servir a jóvenes retornados de los Estados Unidos. Operando desde un enfoque de servicio centrado en el trauma, el programa atenderá a menores mexicanos recientemente deportados y adultos jóvenes (de 14 hasta 24 años de edad). Refugio Global ofrecerá a estas personas opciones de apoyo clínico, servicios de administración de casos y referencias adaptadas a las necesidades únicas de cada individuo. Se creará un plan de servicios para cada joven que se centrará en sus objetivos específicos, como los servicios de salud mental y asesoramiento familiar, estabilidad alimentaria, apoyo educativo, capacitación vocacional, educación financiera, acompañamiento a servicios médicos y legales.
Global Refuge, formerly known as Lutheran Immigration and Refugee Service (LIRS), is a nonprofit serving newcomers seeking safety, support, and a share in the American dream. Since 1939, we have welcomed those seeking refuge, upholding a legacy of compassion and grace for people in crisis. We walk alongside individuals, families, and children as they begin their new lives in the United States through our work in refugee resettlement, welcome and respite services for asylum seekers, economic empowerment and employment, and family unification for unaccompanied children. To date, we have served over 750,000 people from around the globe. Our comprehensive services leverage our extensive organizational expertise as well as government, community, and faith partnerships.
Attracting and retaining the best talent is vital to our continued growth and we are proud to offer an excellent benefits package including:
- medical, dental, and vision available on the first day of employment,
- professional development, tuition reimbursement,
- generous paid time off including 20 days of vacation, 12 days of sick leave, 12 paid holidays,
- 12 weeks of fully paid parental leave and up to 12 weeks of fully paid FMLA leave,
- company 403(b) contribution of 3%, an additional 7% match which vests immediately,
- Family Building benefits for reproductive procedures, adoption/foster care assistance, and
- an annual wellness benefit that can be customized to support your personal needs including funding enrichment classes, gym memberships, and healthy eating plans (to name a few) all in an inclusive and progressive environment!
At Global Refuge, welcoming newcomers isn't just our duty-it's an inherent part of our identity, rooted in our Lutheran heritage and inspired values and serving as a testament to our unwavering commitment to those in search of refuge. Please join us as we make a difference in the lives of newcomers.
**DUTIES**
- Realizar visitas domiciliarias y llamadas telefónicas con el fin de evaluar a los clientes.
- Llevar a cabo una gestión continua de casos con enfoque en la evaluación y referencias a agencias externas adecuadas para abordar las necesidades del niño en los siguientes dominios: problemas de ubicación, problemas de seguridad, educación, salud, salud mental, procedimientos legales/de inmigración, abuso de sustancias, vida independiente, criminal/juvenil justicia, actividades de enriquecimiento infantil.
- Proporcionar servicios directos de intervención en crisis, según sea necesario, o conectar a la familia con dichos servicios para garantizar la seguridad y el bienestar del menor en una situación de crisis.
- Desarrollar y completar evaluaciones, planes de servicio y tratamiento, notas de progreso, informes de incidentes y cualquier otra documentación necesaria de manera oportuna y de conformidad con la normativa y procedimientos de Refugio Global.
- Utilizar las mejores prácticas en trabajo social para realizar evaluaciones exhaustivas del progreso del niño y los servicios prestados.
- Mantener una comunicación regular y oportuna con el supervisor sobre cualquier problema relacionado con la seguridad, la estabilidad o el bienestar del niño en el hogar.
- Crear una relación de confianza y seguridad con el cliente y fomentar el crecimiento personal
