At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
**Responsabilidades**:
- Gestión de proyectos de ingeniería (mantenimiento e infraestructura).
- Estimaciones de costos de proyectos.
- Conocimiento de auditorías de calidad ISO 9001, ISO 14001, FM Global
- Conocimiento en excel y diseño de presentaciones corporativas (power point).
- Desarrollo de proyectos A3 (Lean Manufacturing)
- Gestionar acciones de Gembas
- Coordinación de actividades en planta con proveedores externos.
- Desarrollo de procedimientos de trabajo y checklist en plataforma Jdoc
- Seguimiento a las acciones de 5´s
- Administración de ERP Proteus (software de gestión del mantenimiento), captura de activos y programación de ordenes de trabajo de MP
- Seguimiento al cumplimiento de la normativa STPS en las operaciones de la planta
- Evaluar prácticas de seguridad industrial, procedimientos del departamento e instalaciones para medir riesgos y cumplir las normativas.
**Requisitos**:
- Conocimiento básico en mantenimiento de servicios generales (agua, luz, aire comprimido, etc)
- Conocimiento de los análisis de datos y las evaluaciones de riesgos
- Conocimiento básico de las normativas STPS
- Conocimiento de office
- Conocimiento en Excel nível intermedio
- Estar cursando un grado de Ingeniería
Habilidades
- Ingles intermedio
- Comunicativo
- Capacidad organizativa
- Creatividad
- Adaptabilidad
- Resolución de problemas
- Liderazgo
- Capacidad para trabajar bajo presión
**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Accessibility Accommodation **: