Detalles de la oferta

ESTAMOS EN BUSQUEDA DE UN TRAINEE O CAPACITADOR PARA EL AREA DE TELEFONIA DE IMPORTANTE MARCA EN CRECIMIENTO

REQUISITOS (Favor de leer bien la oferta, si cumples con lo solicitado postúlate):
**Edad**: 28 a 35 años

**Experiência**: Ventas en el giro de telecomunicaciones habiendo trabajado 1 año en alguna marca

Experiência en la capacitación de equipos de ventas (en el área de tecnología) 1 año

**Escolaridad**: Carrera técnica o Licenciatura

**RESPONSABILIDADES**:
1.Responsable por las actividades de capacitación en una cuenta, canal o región, etc. tanto a la Fuerza de Ventas externa como a la Fuerza de Ventas interna asignada.

2.Desarrollar, adaptar y dictar contenido de producto al equipo de Fuerza de Ventas interno de forma efectiva, evaluando el comportamiento en el punto de venta.

3.Ejecutar y monitorear los diferentes programas de capacitación de Habilidades blandas (Inducción, NEO, Junior, Senior y Master), así como llevar a cabo la certificación correspondiente de acuerdo a los estándares del programa.

4.Evaluar el resultado de las capacitaciones y reforzar según necesidad, durante visitas a Punto de Venta de acuerdo al plan de trabajo establecido para tiendas con cobertura (tiendas con promotor y sin promotor).

5.Capacitar al equipo de Supervisores de forma que estos realicen a su vez capacitaciones durante sus visitas a punto de venta.

6.Gestionar y realizar capacitaciones de Producto a los Asesores de ventas para las tiendas asignadas bajo su cobertura.

7.Construir y mantener la relación con los operadores y canales, asegurando un sell out de calidad.

**OFRECEMOS**:
**Sueldo base**: $12,999

**Incentivo bruto de**: $8000

Prestaciones de ley

**INF**: 5545443064


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Coordinadora De Recursos Humanos

Perfil del puesto- Licenciatura terminada a fin- 4 años de experiência como generalista- 28 a 48 añosConocimiento en los siguientes temas- Reclutamiento y se...


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