**Propósito**:
Los postulantes seleccionados y contratados como empleados para esta posición de **Trainee en Desarrollo Operativo LMT** tienen como tarea principal acreditar un programa de capacitación y entrenamiento de aproximadamente 24 semanas. Al concluirse y graduase del mismo tendrán la oportunidad de convertirse en nuestros futuros remplazos para la posición de Supervisión de Trenes que se presenten dentro de nuestra red.
Este programa de entrenamiento capacitación operativa y de habilidades de liderazgo consta de 24 semanas esta divido principalmente en dos bloques, comenzando con una introducción a nuestra Empresa donde recibirán una descripción general detallada de nuestra Industria, capacitación del conocimiento ferroviario teórico, experiências prácticas, así como una sólida comprensión de las mejores prácticas de nuestra Organización, durante el segundo bloque, se enfocará a la capacitación para desarrollar las habilidades de liderazgo y supervisión que nos distingue.
Al concluir este programa el **Trainee en Desarrollo Operativo LMT**, el nuevo empleado tendrá la formación cognoscitiva y técnica para resolver situaciones que se presentan en la primera línea de operación, así como las habilidades necesarias para tener éxito en su futuro rol de la Supervisión de Trenes.
Finalmente, el rol de **Supervisión de Trenes**, apoyará todos los procesos relacionados con la llegada, clasificación, construcción y despacho de trenes. Proporcionará un liderazgo seguro y eficiente a los empleados tanto administrativo como sindicalizados y será responsable de la ejecución de los planes operativos diarios de terminales/carreteras, el servicio al cliente y la productividad.
**Responsabilidades del Puesto**:
- Desarrollar habilidades de liderazgo para involucrar a los empleados en la gestión de las terminales operativas de trenes y motores en toda la red de CPKC de México;
- Desde su contratación deberá de contar con la disponibilidad de para participar y completar con éxito todos los requisitos del programa de capacitación de 6 meses;
- Asista a la capacitación en múltiples ubicaciones de nuestra red, por lo que requerirán disponibilidad para relocalizarse o cambiar de residencia;
- Trabajar en todas las condiciones climáticas;
- Aprender, dominar y usar los sistemas operativos ferroviarios, las aplicaciones y los planes operativos locales para asignar y administrar la carga de trabajo;
- Ser un líder en seguridad a través de observaciones activas, debates sobre el cumplimiento de las reglas e implementando medidas preventivas a través de la participación del personal;
- Comunicarse efectivamente con respeto y profesionalismo a todos los clientes internos y externos;
- Tener sentido de urgencia, priorizar el trabajo y tomar decisiones alineadas con los Valores y Fundamentos de nuestra Organización;
- Capaz de generar confianza y credibilidad a través de las relaciones de un equipo en nuevos entornos de trabajo;
- Demostrar un desarrollo rápido de las capacidades operativas para un mayor avance profesional;
- Expresar ideas e información de manera clara y concisa;
- Demostrar flexibilidad y adaptabilidad a las cambiantes prioridades de tareas y situaciones de trabajo.
**Requisitos**:
- Debe tener la capacidad de reubicarse dentro de la red de la compañía para comenzar y/o según la progresión de la carrera o la necesidad comercial.
- Se requiere como mínimo una carrera técnica o equivalente.
- Conocimientos de Microsoft Office.
- Disponibilidad de trabajar en turnos 24X7.
- Debe completar y aprobar la formación del programa de entrenamiento y capacitación de **Trainee en Desarrollo Operativo LMT**.**:
- Capacidad administrar activamente varias tareas simultáneamente y priorizar según sea necesario.
- Debe tener la capacidad de resolver problemas;
- Flexibilidad y adaptabilidad a prioridades cambiantes y situaciones de trabajo;
- Debe poseer una licencia de conducir válida
- Debe estar dispuesto a reubicarse dentro de la red de CPKC de México.
**Deseables**:
- Experiência previa de supervisión en la industria ferroviaria o pesada (transporte, logística, gestión de la cadena de suministro, militar, aerolíneas, minería, manufactura, etc.).
- Se requieren habilidades interpersonales y de motivación para liderar a otros.
- Experiência supervisión.
- Habilidades de administración del tiempo.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Debe contar con visa y pasaporte vigente
**CPKC de México ofrece**:
- Contratación directa en CPKC de México.
- Sueldo nominal
- Paquete de beneficios competitivo
- Bono de Graduación al concluir el programa de 24 semanas como **Trainee en Desarrollo Operativo LMT.**:
- Bono de relocalización
- Viáticos
- Programa de incentivos por desempeño
**Ubicación del programa**:
Durante las 24 semanas se viajará principalmente por algunos estados de nuestra red como parte de la capaci
