**Título**: Oferta de Empleo - Trainee Supervisor de Ventas
**Empresa**: DECASA
DECASA, una empresa líder en el sector de la distribución y el comercio, se complace en anunciar una vacante para el puesto de Trainee Supervisor de Ventas. Nos enorgullecemos de ofrecer un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde los empleados pueden desarrollar sus habilidades y avanzar en su carrera.
**Requisitos**:
**1. Formación académica**: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.
**2. Experiência**: Mínimo de 3 a 5 años en ventas mayoreo o en un rol similar.
**Habilidades Requeridas**:
**1. Negociación**: Capacidad demostrada para negociar términos favorables y construir relaciones duraderas con clientes y proveedores.
**2. Persuasión**: Habilidad para influir en las decisiones de los clientes y motivar a tu equipo.
**3. Resiliencia**: Capacidad para sobrellevar la presión y mantener un rendimiento alto en un entorno de trabajo desafiante.
**4. Paciencia**: Habilidad para manejar situaciones estresantes y mantener la calma en situaciones difíciles.
**5. Gestión de la Emocionalidad**: Capacidad para controlar tus emociones y mantener una actitud positiva en todo momento.
**6. Relaciones Interpersonales**: Habilidad para interactuar eficazmente con personas de diferentes orígenes y níveles jerárquicos.
**7. Networking**: Capacidad para establecer y mantener relaciones estratégicas que puedan beneficiar a la empresa.
**8. Inteligencia Financiera**: Comprensión sólida de los principios financieros y la capacidad de tomar decisiones informadas.
**9. Ventas Mayoreo**: Experiência en la venta de productos o servicios a clientes en gran volumen.
**10. Liderazgo**: Capacidad para guiar, inspirar y motivar a un equipo para lograr objetivos comunes.
**11. Gestión de Personas**: Habilidad para gestionar y desarrollar equipos efectivos, incluyendo la contratación, la capacitación y la evaluación del rendimiento.
**12. Trabajo en Equipo**: Experiência comprobada en trabajar en equipo y colaborar con colegas de diferentes departamentos.
**Responsabilidades**:
1. Liderar y gestionar un equipo de vendedores para alcanzar los objetivos de ventas.
2. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
3. Negociar acuerdos favorables con clientes y proveedores.
4. Identificar y explorar oportunidades de negocio nuevas y emergentes.
5. Participar en la planificación estratégica y el desarrollo de políticas y procedimientos.
6. Supervisar el rendimiento del equipo, proporcionar feedback y coaching.
7. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y las metas de la empresa.
DECASA ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios, así como oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la experiência que estamos buscando, te invitamos a postularte para este puesto.