.En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito: transformar la historia de la salud en la humanidad.La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años.
Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.En Johnson & Johnson Medical Devices Companies, utilizamos nuestro alcance, escala y experiência para reinventar la manera en que se brinda atención médica y ayudar a las personas a vivir más tiempo y de manera más saludable.En un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirúrgicas, ortopédicas e intervencionistas a fin de diseñar y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente.Estamos en esto de por vida.Estamos cambiando la trayectoria de la salud humana, TU TAMBIÉN PUEDES.DEBERES Y RESPONSABILIDADESBajo la dirección general y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y los procedimientos y lineamientos Corporativas de Johnson & Johnson, esta posición:- Verificar que los operadores asignados lleven a cabo el proceso de certificación de acuerdo al procedimiento de entrenamiento.- Coordina la ejecución del plan de Calificaciones de sus áreas asignadas, cruzadas por área.- Provee soporte Administrativo al departamento (Actividades clericales).- Conduce la Orientación a nuevos empleados.- Realizar auditorías a expedientes para verificar que toda la información esté documentada/archivada adecuadamente.- Monitorea las matrices de certificación de cada área.- Entrena a los operadores en el proceso de entrenamiento a personal operativo.- Manejo y Mantenimiento del Curriculo de Entrenamiento del personal operativo directo.- Manejo y Mantenimiento de Registro físico de Entrenamiento.- Mantenimiento de Sistema Electrónico de Entrenamiento (Compliance Wire).- Da soporte en Entrenamiento a Nuevos Productos como se requiera.- Participa en el desarrollo e implementación de los procesos para Nuevos Productos.- Conduce y coordina Entrenamiento como se requiera.- Representa a los empleados para Regulaciones Laborales Mexicanas.- Soporte a Entrenamiento durante auditorías.- Reporta los métricos de entrenamiento de sus áreas asignadas.- Mantiene comunicación constante con Manufactura (Coordinador de línea, y Supervisor de Manufactura).- Da entrenamiento a entrenadores en el proceso de entrenamiento.- Elabora reportes según se requiere