Training (Capacitador En Telefonia)

Detalles de la oferta

Reconocida marca perteneciente a compañía China de dispositivos móviles, tabletas y tecnología vestible, solicita: TRAINING, PREFERIBLE EXPERIENCIA EN TELEFONIA

Edad: 25 a 35 años

Escolaridad mínima: Preparatoria, Licenciatura trunca o concluida

Género: Indistinto

Experiência de 2 año en el giro de telecomunicaciones (telefonía) y ventas. Experiência como capacitador ,asesor y ventas

**Requisitos**:

- Ventas en el giro de Telecomunicaciones habiendo trabajado al menos 1 año para la marca
- Ventas en el giro, trabajando para marca de telefonia
- Capacitando equipos de ventas
- Ventas en el giro de Telecomunicaciones habiendo trabajado al menos dos años para marca en telefonia
- Capacitandcopiadao equipos de ventas.

Actividades y responsabilidades

1.Responsable por las actividades de capacitación en una cuenta, canal o región, etc. tanto a la Fuerza de Ventas externa como a la Fuerza de Ventas interna asignada.

2.Desarrollar, adaptar y dictar contenido de producto al equipo de Fuerza de Ventas interno de forma efectiva, evaluando el comportamiento en el punto de venta.

3.Ejecutar y monitorear los diferentes programas de capacitación de Habilidades blandas (Inducción, NEO, Junior, Senior y Master), así como llevar a cabo la certificación correspondiente de acuerdo a los estándares del programa.

4.Evaluar el resultado de las capacitaciones y reforzar según necesidad, durante visitas a Punto de Venta de acuerdo al plan de trabajo establecido para tiendas con cobertura (tiendas con promotor y sin promotor).

5.Capacitar al equipo de Supervisores de forma que estos realicen a su vez capacitaciones durante sus visitas a punto de venta.

6.Gestionar y realizar capacitaciones de Producto a los Asesores de ventas para las tiendas asignadas bajo su cobertura.

7.Construir y mantener la relación con los operadores y canales, asegurando un sell out de calidad


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

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