.Training Coordinator CDMXAcerca de AbbottAbbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica.Trabajando en AbbottEn Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de sí mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien es y vivir una vida plena. Tendrás acceso a:Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas.Prestaciones Superiores a las de Ley.Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas.La OportunidadEsta posición está ubicada en CDMX en la división de Nutricionales. Nuestro negocio de nutrición desarrolla productos de nutrición basados en la ciencia para personas de todas las edades, desde ayudar a bebés y niños a crecer, hasta mantener los cuerpos adultos fuertes y activos. Millones de personas en todo el mundo cuentan con nuestras marcas líderes, incluidas Similac, PediaSure, Pedialyte, Ensure, Glucerna y ZonePerfect, para ayudar a obtener los nutrientes que necesitan para vivir su vida más saludable.Como Training CoordinatorTendrá la oportunidad de desarrollar la estrategia de crecimiento de Abbott Nutrición en México dentro del canal Institucional para duplicar el negocio en 4 años, con el objetivo de posicionar a Abbott como un pilar en la Nutrición en el sector salud mexicano. Liderar al equipo del Canal para generar la inclusión de nuestros productos en el Canal Institucional en México.¿Qué harás?Determinar programas de capacitación para gerentes de capacitación y representantes médicos.Ejecutar actividades de acuerdo con el plan de implementación global y los planes de estudio propuestos adaptados a las necesidades a nivel México.Asociación con BHR y Learning and Development en el desarrollo y ejecución de habilidades de gestión y liderazgo.Creación de mapas de aprendizaje, programas marco de competencias en la región como parte del programa Train the trainers para DMs y Training Managers.Proporcionar retroalimentación periódica/consultoría interna continua para la mejora continua de iniciativas comerciales clave y soluciones de capacitación.Monitorear en campo la implementación y el cumplimiento de los programas colaborando con los gerentes de ventas, supervisores y otras partes interesadas a través de reuniones y diálogos regulares.Planificar, organizar y facilitar sesiones de capacitación en toda la región, así como materiales de capacitación según sea necesario
