Training Coordinator

Coordinar y consolidar la Detección de Necesidades de Capacitación Anual.- Elaborar y asegurar el cumplimiento del programa de entrenamiento y capacitación mensual.- Establecer los mecanismos para evaluar la efectividad de la capacitación y entrenamiento.- Administración de las matrices de Habilidades- Administración de cambios de categorías.- Elaboración de requisiciones, y seguimiento a órdenes de compra- Cumplimiento en los requerimientos de la STPS DC-1, DC-2, DC-3, DC-4, (Comisión mixta, Plan Anual, Constancias y Reportes)- Cumplimiento al 100% en auditorías internas y externas- Administración y uso correcto de los formatos establecidos en el BOS