Training Intern

RemotoObjetivo del puestoEspecializarse en el crecimiento profesional y personal de los colaboradores, en específico asistiendo en el diseño de estrategias para la mejora de las habilidades del equipo.
**Requisitos**:**Género**: Indistinto**Escolaridad**: Lic.
en Psicología, Pedagogía, Comunicación o afín**Experiência**: 1 año en puesto similar**Inglés**: IntermedioConocimientos en herramientas psicológicas, de comunicación y aprendizajeCandidato proveniente de psicología, pedagogía, comunicación u otras ramas de las ciencias socialesConocimiento de tecnologías de información es un plusConocimiento de tecnologías nuevas de la enseñanzaExcelente comunicación y presentaciónInterés en el desarrollo de las personasFuncionesDocumentación, búsqueda e implementación de materiales para el robustecimiento del plan de aprendizaje y carreraMonitoreo, medición y retroalimentación sobre el desempeño del programaDiseñar y dar seguimiento innovando los procesos de enseñanza como mejora continuaApoya con la creación y mejora continua de planes de carrera para las diferentes áreas administrativas y comercialesImplementación de planes sostenibles de entrenamientoDesarrollo de evaluaciones para la correcta medición de crecimiento profesional de los colaboradoresElaborar, mantener actualizados y debidamente documentados los procesos desarrollados del área de trainingCompetenciasCompromisoResponsabilidadTrabajo bajo presiónResolución de problemasProactividadPlanificaciónDisciplinadoCompromisoResponsabilidadTrabajo bajo presiónResolución de problemasProactividadPlanificaciónDisciplinadoCompromisoResponsabilidadTrabajo bajo presiónResolución de problemasProactividadPlanificaciónDisciplinado