**INDISPENSABLE HABER OCUPADO UN PUESTO SIMILAR-COMPROBABLE**Administrar los sistemas de trabajo establecidos en los talleres para garantizar su funcionalidad y eficiencia por medio de los indicadores que estos generan logrando los objetivos marcados y replantear estrategias de acuerdo con resultados para logro de objetivos del departamento.
**Responsabilidades clave**- **Reportar y cumplir con los KPI´s establecidos.
**- Administrar de manera correcta a su equipo de trabajo, se asegura que existe una retroalimentación efectiva y continua en toda el área bajo su responsabilidad.- Administrar el buen uso y aprovechamiento de toda la materia prima utilizada dentro del área de herramientas, (aceros, máquinas, aceites, etc.
).- Elabora planes de mantenimiento preventivo y correctivo para los troqueles.
**Participar en la revisión de diseños de fabricación para los nuevos troqueles y automatización.
Para autorizarlos.
**:- Mantiene comunicación activa con el área de maquinado, troqueles e ingeniería respecto al diseño y modificación de troqueles.- Programa equipo de seguimiento en diseño y construcción de herramientas buy off en los lanzamientos de proyectos.- Apoyo en el cierre de alertas de calidad con el equipo de producción.
**Calificaciones/requerimientos clave**- Conocimiento y dominio de sistemas de administración de recursos tanto humanos como materiales.- Conocimiento y dominio en sistemas de producción por troquelado y matricería para la formación de acero.- Conocimiento en uso de AutoCAD, CAD/CAM para el diseño de partes y cambios de ingeniería.- Conocimiento y dominio en métodos de solución de problemas (8 D's, A3, etc.).
**Requisitos**:**MÍNIMO 8 AÑOS EN PUESTO SIMILAR EN LA IND.
AUTOMOTRIZ****ING INDUSTRIAL, CALIDAD, LOGISTICA, MATERIALES, QUIMICA O AFÍN- CEDULA PROFESIONAL INDISPENSABLE****CURSOS, TALLERES, SEMINARIOS INDISPENSABLE****FAVOR DE ENVIAR CV ESPECIFICAR EL PUESTO, SE DARÁN DETALLES DE CONDICIONES EN ENTREVISTA**Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: A partir de $80,000.00 al mesHorario:- Fines de semana- Horas extra- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Días de maternidad superiores a los de la ley- Días de paternidad superiores a los de la ley- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro dental- Seguro de vida- Servicio de comedor- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono anual- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Una ubicación