TE Connectivity's Operations Managers are responsible for the day-to-day operations and short/long-term planning for the groups they manage. They manage manufacturing, production control, engineering, inventory control, EH&S, shipping/receiving, etc. focusing on the development of technologies and continuous improvement and translating customer requirements into state-of-the-art manufacturing strategies and processes.Responsabilidades y autoridad- Responsable de liderar las Operaciones de la Planta- Responsable de liderar con sus superintendentes que se cumplan los programas de producción de acuerdo con la Orden de Producción o al programa de producción con calidad, productividad, eficiencia y seguridad.- Responsable de cumplir con los objetivos de producción establecidos por el departamento de control de producción.- Responsable de verificar con Superintendentes las metas establecidas.- Responsable de coordinar y verificar que los Superintendentes de producción a su cargo realicen sus rutinas de trabajo de acuerdo con procedimientos.- Responsable de coordinar y verificar el cumplimiento de las 5S'S.- Responsable de coordinar con los Superintendentes de producción y otros departamentos que se cumpla con la correcta aplicación de criterios de especificación del cliente.- Responsable planear y organizar el cumplimiento de las metas establecidas por la planta.- Responsable de concientizar a su personal para el cumplimiento del Reglamento de Seguridad, así como el Sistema de Seguridad de la compañía.- Responsable de visualizar en conjunto con sus Superintendentes con tiempo anticipado el material para iniciar operaciones.- Responsable de liderar las operaciones involucradas en el proceso de elaboración del producto.- Responsable de liderar al personal a su cargo con el fin de lograr los objetivos propuestos en todos los turnos.- Responsable de liderar la estrategia de la Producción para reducir el Past Due y aumentar el Recovery- Responsable de liderar el funcionamiento eficientemente el área de producción.- Responsable de liderar constante comunicación con su personal para la revisión de objetivos establecidos por el departamento.- Puede hacer recomendaciones a la estrategia de negocio y desarrollar su propia organización (definiendo e implementando planes operativos) en apoyo de esa estrategia.- Determina el mejor curso de acción para cumplir con los horarios y resolver problemas.- Tiene completa autoridad para decisión de su personal como contrataciones, desempeño y acciones disciplinarias.**What your background should look like**:**Nível de Estudio**:- Ingeniero industrial, Licenciado en Administración de Empresas o carrera afín.**Experiência Profesional**:- +5 años de experiência en el ramo automotriz- Experiência previa en puesto similar- Manejo de personal**Conocimientos Específicos y habilidades**:- Manejo de personal- Dirección Estratégica de equipos de trabajo.- Procesos productivos y administración de recursos humanos.- Inglés avanzado- Manejo de core tools- Manejo de KPIs- Conocimiento de las materias primas, procesos de producción, control de calidad, costos y otras técnicas para maximizar la fabricación y distribución efectivas de los bienes.- Conocimiento de los principios comerciales y de gestión involucrados en la planificación estratégica y la asignación de recursos.- Fuerte aptitud para la resolución de problemas- Conocimientos Cómputo-SAP- Manejo de paquetería office.- Mentoría y liderazgo- Comunicación efectiva- Conocimientos aplicables al puesto en IATF 16949 e ISO 14001- Conocimiento del reglamento de seguridad y sistema de gestión ambiental que aplica a la compañía.POSICION EN SITIOHERMOSILLO SONORA**Competencies**:- Managing and Measuring Work- Motivating Others- Building Effective Teams- Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork- SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)
