**Descripción de puesto**:
Responsable de comunicar y ejecutar, a nível local y en coordinación con personal de PDV Construrama (1 PDV), Equipo Centralizado de Servicios (Call Center) y Equipos de Promotores Comisionistas, los esfuerzos comerciales de Construrama, para asegurar la productividad mínima de colocación de nuevos proyectos y la permanencia de socios activos.
**Principales responsabilidades**:
1.
Conocimiento y dominio de ofertas comerciales e intagibles
2.
Colocación de nuevos proyectos y mantener interacción con socios para asegurar la continuidad de los mismos
3.
Reclutar e incorporar promotores comisionistas que apoyen en la difusión comercial, prospección e interacción con socios
4.
Asegurar desarrollo de Oferta comercial en el mercado a través de la ejecución de la estrategia comercial definida por el Supervisor
5.
Asegurar imagen y material de ventas de Construrama
6.
Asegurar capacitación de promotores comisionistas.
7.
Mantener activo y actualizado el canal de comunicación (Grupo WhatsApp)que se genera para PDV Construrama
8.
Registrar en plataforma Force Manager su plan de actividades semanales (agenda) de manera continua y con una semana de anticipación
9.
Registrar en Force Manager, con "Check In", su tiempo de operación en PDV CONSTRURAMA y/o puntos de interés relacionados a las actividades de su agenda
**Retos del puesto**:
- Colocación de nuevos proyectos con socios que se mantengan hasta el final del Proyecto (Venta de Calidad)
- Mantener interacción y colaboración proactiva con cliente distribuidor y su personal para impulsar Oferta
- Armar y consolidar equipo de promotores comisionistas.
- Incrementar base de socios activos (colocaciòn de nuevos proyectos alta y bajo nível de inactivaciòn)
- Administraciòn y correcto manejo de agenda en Force Manager
**Habilidades y conocimientos requeridos**:
- Escolaridad:
- Licenciaturas: Preparatoria terminada
Experiência requerida:
- Por lo menos 1 años en experiência comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)
- < 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas
- < 1 año en manejo de fuerza de ventas
Conocimiento requerido:
- Excel intermedio
- Power Point: Intermedio
Competencias críticas:
- 1.
Creatividad
- 2.
Orientación hacia resultados
- 3.
Liderazgo
- 4.
Trabajo en equipo
- 5.
Comunicación asertiva (Facilidad de palabra)
- 6.
Planeación y organización
- 7.
Manejo de tecnología y herramientas informáticas**Relaciones**:
- Internas:
- Desarrollo Construrama
- BSO / Administración
- Call Center
- Desarrollo Personal
- Logística, suministro y asesoria técnica
Externas:
- Clientes distribuidores
- Personal construrama
- Líderes de comunidad
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.