VENDEDOR DE EXPORTACIONES CYSA Importante empresa de manufactura solicita VENDEDOR DE EXPORTACIONES CYSA REQUISITOS Ingeniería, Licenciatura en Arquitectura o afines 3 años de experiencia en puesto similar Inglés deseable Pasaporte vigente CONOCIMIENTOS / HABILIDADES Conocimiento de materiales (policarbonato) Conocimiento de comercio internacional Conocimiento de exportación e importación Negociación Orientación a resultados Proactivo Disponibilidad para viajar Empatía Técnicas de ventas FUNCIONES Ejecutar los planes de venta en CYSA (Centro y Sudamérica) cumplir con el presupuesto de ventas a través de la cartera actual y el desarrollo de nuevos clientes Cumplir con los objetivos estratégicos planteados por la dirección.
Cumplir con el presupuesto mensual y anual Cumplir con los planes de ventas y políticas comerciales.
Realizar seguimiento mensual a estrategias comerciales en el mercado de CYSA.
Generar reportes de ventas (análisis estadísticos de ventas por cliente, producto, zona, etc.)
Comunicar de manera mensual los presupuestos de venta mensuales a su cartera de distribuidores Comunicar actualizaciones de precios a distribuidores.
Promocionar los productos en el mercado industrial y de la construcción.
Realizar visitas de manera frecuente a CYSA de acuerdo a los requerimientos del mercado.
Atender y dar respuesta a las reclamaciones y sugerencias de los clientes Apoyo técnico y entrenamiento a los clientes cuando se requiera información de los productos.
Apoyar en la organización de eventos comerciales Proporcionar información del comportamiento del mercado (nuevos productos, competidores y aplicaciones) Atender los requerimientos de una cartera sana en CYSA.
Realizar labor de prospección para desarrollar nuevos canales de venta JORNADA Y ZONA LABORAL Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 17:30 pm Disponibilidad para viajar a Centro y Sudamérica Ubicación: Parque industrial Mitras, García, N.L.
OFRECEMOS Sueldo: entre $45,000 a $55,000 mensuales nominales Prestaciones superiores: aguinaldo 30 dias, vacaciones, prima Vacacional de 25%, a partir del 2º año de antigüedad 40%.
Previsión Social (bonos despensa): 13% de sueldo base, fondo de ahorro, seguro de Vida, seguro de Gastos Médicos Mayores (Cónyuge e hijos), Plan de Pensiones, etc