**Ventas de Tecnología - Software de Recursos Humanos**Resumen del Puesto:Buscamos un vendedor experimentado y proactivo especializado en soluciones de software de recursos humanos.
Este profesional deberá tener un conocimiento avanzado en tecnologías emergentes y tendencias en la gestión de recursos humanos, y una habilidad excepcional para identificar y satisfacer las necesidades de los clientes en este campo, utilizando herramientas avanzadas de prospección y técnicas efectivas de prospección en frío.
**Responsabilidades Clave**:Desarrollo de Negocios y Prospección: Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales a través de herramientas avanzadas de prospección.
Implementar estrategias de prospección en frío para generar nuevos leads.Consultoría de Ventas: Proporcionar asesoramiento experto sobre cómo nuestras soluciones de software pueden resolver eficazmente los desafíos en la gestión de recursos humanos.Gestión de Relaciones con Clientes: Mantener relaciones sólidas y duraderas, ofreciendo soporte y asesoramiento continuo.Colaboración Interna: Trabajar en conjunto con los equipos de desarrollo de productos y soporte técnico para garantizar una comprensión y respuesta efectiva a las necesidades del cliente.Feedback de Producto: Recopilar y comunicar las opiniones y necesidades de los clientes para guiar el desarrollo de futuras actualizaciones o productos.Manejo de Herramientas de Prospección: Utilizar eficientemente herramientas de CRM y otras plataformas de prospección para maximizar las oportunidades de venta y gestionar eficazmente la cartera de clientes.Calificaciones:Experiência comprobada en ventas de tecnología, preferentemente en software de recursos humanos.Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación.Capacidad para comprender y explicar conceptos técnicos complejos.Experiência en la creación y mantenimiento de relaciones con clientes a largo plazo.Dominio de herramientas de CRM y análisis de tendencias de ventas.Competencias Deseadas:Fuertes habilidades en prospección y generación de nuevos leads, incluyendo la prospección en frío.Orientación a resultados y habilidades para resolver problemas de manera creativa.Autonomía en la gestión del trabajo, con capacidad para colaborar eficazmente en equipo.Adaptabilidad en un entorno de trabajo dinámico.Interés y pasión por las tecnologías emergentes y la innovación en recursos humanos.Educación:Título universitario en negocios, marketing, tecnología de la información, o campo relacionado.Idiomas:Fluidez en Ingles.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,000.00 - $21,000.00 al mesEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial