**Ventas de Tecnología - Software de Recursos Humanos**
Resumen del Puesto:
Buscamos un vendedor experimentado y proactivo especializado en soluciones de software de recursos humanos.
Este profesional deberá tener un conocimiento avanzado en tecnologías emergentes y tendencias en la gestión de recursos humanos, y una habilidad excepcional para identificar y satisfacer las necesidades de los clientes en este campo, utilizando herramientas avanzadas de prospección y técnicas efectivas de prospección en frío.
**Responsabilidades Clave**:
Desarrollo de Negocios y Prospección: Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales a través de herramientas avanzadas de prospección.
Implementar estrategias de prospección en frío para generar nuevos leads.
Consultoría de Ventas: Proporcionar asesoramiento experto sobre cómo nuestras soluciones de software pueden resolver eficazmente los desafíos en la gestión de recursos humanos.
Gestión de Relaciones con Clientes: Mantener relaciones sólidas y duraderas, ofreciendo soporte y asesoramiento continuo.
Colaboración Interna: Trabajar en conjunto con los equipos de desarrollo de productos y soporte técnico para garantizar una comprensión y respuesta efectiva a las necesidades del cliente.
Feedback de Producto: Recopilar y comunicar las opiniones y necesidades de los clientes para guiar el desarrollo de futuras actualizaciones o productos.
Manejo de Herramientas de Prospección: Utilizar eficientemente herramientas de CRM y otras plataformas de prospección para maximizar las oportunidades de venta y gestionar eficazmente la cartera de clientes.
Calificaciones:
Experiência comprobada en ventas de tecnología, preferentemente en software de recursos humanos.
Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y negociación.
Capacidad para comprender y explicar conceptos técnicos complejos.
Experiência en la creación y mantenimiento de relaciones con clientes a largo plazo.
Dominio de herramientas de CRM y análisis de tendencias de ventas.
Competencias Deseadas:
Fuertes habilidades en prospección y generación de nuevos leads, incluyendo la prospección en frío.
Orientación a resultados y habilidades para resolver problemas de manera creativa.
Autonomía en la gestión del trabajo, con capacidad para colaborar eficazmente en equipo.
Adaptabilidad en un entorno de trabajo dinámico.
Interés y pasión por las tecnologías emergentes y la innovación en recursos humanos.
Educación:
Título universitario en negocios, marketing, tecnología de la información, o campo relacionado.
Idiomas:
Fluidez en Ingles.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $21,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial