.ColoramaFoto es una empresa dedicada al enmarcado y la impresión fotográfica. En esta posición de medio tiempo buscamos colaboradores de alto desempeño, con valores arraigados y deseos de desarrollarse profesionalmente; con gusto por la fotografía, las aretes y los negocios. En esta posición encontrarán la posibilidad de aprender nuevas cosas cada día, crecer en su posición laboral con el paso del tiempo y resultados, así como de mejorar sus condiciones laborales, pues es una posición de desarrollo.**Actividades generales**:VentasServicio a clientes.Atención a clientes.Orientación a clientes.Apoyo para comunicar a los clientes cuando sus trabajos están listos.Toma de fotos identificaciónEdición de fotografías de identificación.Guillotinado de Foto id.Toma de medidas para enmarcadoMontaje de marcos en tienda.Montaje de marcos para exhibición.Acomodo y limpieza de la exhibición (paredes y vitrinas).Limpieza general de tienda, incluido baño.Disponibilidad para cubrir horarios de compañeros cuando sea necesario y se haya avisado en tiempo y forma (7 días antes, por escrito).Orden y limpieza en su área de trabajo.Apoyo en limpieza general.Puntualidad y asistencia.El colaborador aprenderá a ejecutar los procesos de venta, servicio y atención a clientes, los cuales serán su principal objetivo; también aprenderá acerca de la impresión, toma de fotografías, registro en sistema, entre otros.En esta posición se requiere tener un gran sentido de responsabilidad y disciplina, así como una capacidad de aprendizaje rápido. Valoramos profundamente la asistencia y puntualidad, puesto que es una posición de servicio a cliente.**Horario**Miércoles a sábado entre 10 am y 8 pm (Según el rol de la tienda).Domingos de 10 am a 6 pmLunes y Martes descanso.El horario puede cambiar de acuerdo a rol de tienda.**Crecimiento**:En Colorama tenemos una cultura de aprendizaje y desarrollo, los cuales se pueden dar si existen las bases de: buenos resultados, y valores básicos: Disciplina, compromiso, respeto, puntualidad y otros. Nuestro proceso de desarrollo de personal se basa en que los colaboradores adquieran nuevos conocimientos en sucursal, los cuales implementen y ayuden a mejorar continuamente, para posteriormente ir haciéndose responsables de ciertos procesos y acciones relacionadas a estos nuevos conocimientos, con lo cual el colaborador habrá aprendido nuevas habilidades y adquirido un nuevo grupo de responsabilidades que implementa en sucursal, haciéndose acreedor a beneficios como pueden ser de salario, de prestaciones y bonos, o de horarios y asistencia, entre otros.Tipo de puesto: Medio tiempoSueldo: $4,500