YOUTHBUIL MÉXICO
Solicita:
**Vinculador Empresaria y procuración de Fondos (**_**Contrato por honorarios)**_
**Monto de la contraprestación**: $18,313.00 mensuales
**Horario**:Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Hrs.
Modo de trabajo Hibrido, Oficina o Sedes.
**Requisitos**
- Licenciatura Terminda o Trunca en: Finanzas, Relaciones Publicas, Comunicación.
- Experiência comprobable en ventas, procuración de fondos y/o donativos.
- Buena Presentación.
- Dinamico.
- Don de convencimiento.
- Disponibilidad para viajar
- Habil comunicador
- Extrovertido
**Objetivo del puesto**:
Buscar y generar las alianzas necesarias con sector público, privado y social para promover el acceso de _jóvenes oportunidad,_ participantes en cualquiera de las modalidades del programa JcR, a oportunidades de formación, capacitación y/o empleos dignos en el estado de Guanajuato, para facilitar la inserción laboral de los jóvenes.
**Perfil**:
- Licenciatura requerida
- Experiência mínima de 3 años trabajando en organizaciones de sociedad civil
- Experiência deseable de 2 años en puestos similares o de generación de redes, alianzas gubernamentales y empleadores de la región
- Conocimiento de la demanda laboral del estado y comprensión del funcionamiento de las empresas
- Conocimiento del sector gubernamental en el estado y actores políticos para el posicionamiento del modelo
- Experiência deseable en relaciones públicas y vínculo con empleadores
- Experiência deseable en trabajo en temas de _jóvenes oportunidad_, empleabilidad, educación y trabajo comunitario
**Habilidades**:
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Colaboración
- Enfoque a resultados
- Generación de alianzas
- Manejo de paquetería Office
- Autogestión para el cumplimiento de metas
- Comunicación asertiva
- Relaciones públicas con el sector privado y público
**Principales funciones**:
- Generar, mantener y fortalecer las alianzas necesarias (con sector público, privado y OSC) para el desarrollo del programa JcR.
- Analizar el mercado laboral y encontrar canales de capacitación técnica e inserción laboral diversificados y ajustados a la demanda laboral local.
- Determinar las capacitaciones para las y los _jóvenes oportunidad_ con base en la demanda del mercado laboral y los intereses de las y los jóvenes.
- Generar alianzas y establecer los convenios con las instancias capacitadoras necesarias y dar seguimiento a los acuerdos planteados.
- Establecimiento de acuerdos y gestión de alianzas con áreas de Recursos Humanos en instituciones empleadoras.
- Elaboración de planes para prácticas laborales, en coordinación con empresas e instituciones aliadas.
- Intermediación laboral entre jóvenes egresados del programa y empleadores.
- Seguimiento al proceso de inclusión laboral de jóvenes al interior de empresas socias.
- Acompañar la etapa de seguimiento que garantice la permanencia jóvenes en los trabajos.
- Generar y recopilar información para reportes.
**Reporta a**:Dirección Estatal YouthBuild México
**Modalidad**:Presencial
**Pago de la contraprestación**: $1,8313.00 bajo un esquema de honorarios por dos meses, despues pasará a nómina directa
**Horario**:Lunes a viernes de 9 a 18 hrs.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Horarios flexibles
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Has laborado mediante contrato por honorarios o tienes experiência con este esquema de contratación?
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 37160, León, Gto.