Uno de nuestros clientes, una Confidentialmpresa de retail Confidentialresencia en LATAM, está buscando al próximo Gerente General:División Ecommerce para Latinoamérica, quien tendrá como Confidential objetivo hacer evolucionar el comercio electrónico en todas las unidades de negocio.
Esta persona además será responsable de redefinir el modelo de negocio digital, desde una Confidentialo solo tecnológica, sino que también estratégica y operacional, aprovechando la última Confidential Confidentialn enfoque disruptivo y emprendedor,n de remodelar efectivamente a la compañía para los próximos años.Main responsibilities:Dirigir la planificación estratégica para la gestión de la venta, directa e indirecta, mediante portales de Ecommerce y Marketplaces.
:Liderar y definir nnel de conversión.
:Definir y orquestar los KPIs u objetivos que se quieren conseguir para luego hacer seguimiento de estos.
:Liderar un gran equipo interdisciplinario de alto volumen sobre 600 personas.
:Liderar el área y las campañas de venta directas ConfidentialEM.
:Liderar la estrategia de posicionamiento SEO.
::Diseñar la estrategia para desarrollar programas de afiliación, relación Confidentialos proveedores y partners.
:Definir y dar la bajada estratégica al equipo de Branding.
:Llevar a cabo una estrategia SEO para posicionar online en los principales buscadores.RequirementsRequisitosProfessional Skills:Al menos años de Confidential en cargos similares, marketplaces, apps, digital retail.
:Confidential trabajando en el mercado latinoamericano.
:Sólidos conocimientos digitales, técnicos y empresariales, Confidentialrofunda capacidad de análisis, visión estratégica y pensamiento disruptivo.
:Confidential en la gestión de negocio de comercio electrónico y de venta al por menor de Confidentialcomparable incluyendo la propiedad p and l deseable.
:Profunda Confidential en transformación digital desde una Confidentialstratégica, tecnológica, de desarrollo de productos y de marketing, y un historial de uso de dicha para ofrecer una muy buena Confidential a los clientes.
:Comprensión de la Confidentialde comercio electrónico subyacente y participación en la creación de una plataforma escalable.
:Inglés avanzado.Soft skills::Capacidad para influir en una organización más amplia y alinear a otros líderes por un objetivo común.
:Fuerte liderazgo de equipo, capaz de construir una organización digital, ágil y centrada en el cliente.
:Capacidad para recluta, desarrollar y motivar a equipos de alto rendimiento.
:Enfoque disruptivo y creativo para desarrollar ideas nuevas e innovadoras.