RESUMEN:Bajo directa supervisión, el asociado de almacén realiza todas las actividades de envío y recibimiento para una sucursal. Esta función garantiza que el cliente reciba los artículos correctos de manera oportuna y que toda la mercancía almacenada se mantenga adecuadamente.DEBERES DE TRABAJODetermina qué materiales o artículos deben seleccionarse, verificarse y enviarse según orden de venta.Extrae los pedidos de acuerdo con el pedido de ventas y los vuelve a verificar para garantizar la precisión. Prepara los artículos para su entrega al cliente.Asegura los paquetes para asegurarse de que ningún artículo se dañe durante el envío al cliente.Prepara las devoluciones de los clientes para su envío sea al centro de distribución, al centro de cumplimiento o al proveedor.Clasifica y coloca materiales o artículos en estantes, estantes o contenedores de acuerdo con la organización de productos establecida por el código MINO.Garantiza que si algún inventario está dañado o no cumple con los estándares, se informe al supervisor del almacén de inmediato.Mantiene un ambiente de trabajo limpio, bien organizado y seguro.Puede entregar artículos a los clientes; obtener la firma del cliente para validar el recibo de los artículos.Puede procesar ventas en mostrador o facturas para clientes.Puede operar un montacargas o equipo similar.Recibe artículos en el sistema informático para mostrar qué artículos están disponibles para los clientes.Realiza otras tareas que le sean asignadas.EDUCACIÓN Y EXPERIENCIAUn diploma de escuela secundaria.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:Habilidades básicas de matemáticas y comprensión lectora.Conocimientos básicos de informática.DEMANDAS FÍSICAS:Debe poder mover hasta 100 libras y levantar hasta 50 libras.INFORMACIÓN DE LA EMPRESA:Motion Industries ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye opciones de cobertura de gastos médicos mayores, dental, vacaciones, y pago de días festivos.DESCARGO DE RESPONSABILIDAD:Esta descripción de trabajo ilustra la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación de trabajo. No pretende contener ni ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas. La gerencia se reserva el derecho de agregar o modificar deberes en cualquier momento.#J-18808-Ljbffr