**Escolaridad: ING. / LIC. EN SISTEMAS, INFORMÁTICA O A FIN**
**Egresado o con experiência**
Responsable de la operación y mantenimiento de administradores de contenido de sitios web de acuerdo con los requerimientos del cliente, así como contacto directo con las áreas usuarias dentro de la empresa
**Habilidades**: Facilidad de palabra, compromiso, organizado, responsable, analítico, proactivo, facilidad y gusto para trabajar en equipo, trabajo bajo presión, tolerancia a la frustración.
- **DISPONIBILIDAD DE HORARIO**
- **ESTAR FAMILIARIZADO CON LOS ESTÁNDARES WEB**
- **NOTABLES DOTES ANALÍTICOS Y PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS**
- **ATENCIÓN AL DETALLE Y NOTABLES DOTES DE ORGANIZACION**
- **CAPACIDAD PARA GENERAR IDEAS CREATIVAS**
**Indispensables conocimientos**: Adobe Suite, Workplace, diseño gráfico, soporte técnico, administración de servidores LINUX / WINDOWS, administración de redes sociales.
**Responsabilidades**
- Desarrollo, diseño y administración de sitios web
- Soportar páginas Web
- Probar sitios web en navegadores, sistemas operativos y dispositivos
- Mantener y configurar servidores, así como solucionar sus problemas
- Garantizar la seguridad del sitio configurando cortafuegos y páginas de inicio de sesión
- Optimizar la capacidad y las velocidades de carga
- Depurar páginas y arreglar imágenes o enlaces rotos
- Actualizar el contenido del sitio web y revisar SEO
- Supervisar y analizar el rendimiento del sitio (por ejemplo, tráfico, conversiones)
- Administración de redes sociales
**Conocimientos Técnicos**
- **SaaS** (Software as a Service)
- **LaaS** (Infrastructure as a Service)
- **PaaS** (Platform as a Servic)
**Tipo de puesto**: Tiempo completo, Indefinido (presencial, posible sistema hibrido)
**Salario: $8,000.00 - $12,000.00 o abierto a tratar según aptitudes y conocimientos**
Prestaciones de ley, Uniformes, Bonos por proyecto
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: Empleo presencial