Job Title: COORDINADOR LEGAL CORPORATIVOZurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo como:"Coordinador Legal Corporativo"Tus habilidades y experiencia:Escolaridad: Licenciatura en Derecho.Especialidad: Deseable alguna especialidad en Derecho Corporativo y/o Empresarial.Experiencia: De 2 a 3 años de experiencia en el sector asegurador y/o bancario; preferentemente en cuestiones regulatorias y/o Gobierno corporativo.Conocimientos técnicos: Conocimiento del marco legal aplicable a las compañías de seguros principalmente, incluyendo lo relativo a su creación y gestión (Gobierno corporativo), así como temas regulatorios.Idioma: Inglés Intermedio – Avanzado.Responsabilidades:Apoyar bajo la supervisión del Gerente Legal, en la ejecución de la estrategia legal que permita alcanzar los objetivos de la compañía al tiempo que la proteja de contingencias legales, riesgos regulatorios y reputacionales.Preparar y/o asistir en la preparación o presentación de varios tipos de procedimientos legales, documentos de gobierno corporativo y regulatorios.Llevar a cabo diversos proyectos especiales.Estar familiarizado con la terminología técnica jurídica.Llevar a cabo investigaciones jurídicas para responder a consultas y preparar los informes resumidos, así como los documentos que se le soliciten.Competencias:Capacidad para brindar atención al cliente.Habilidad de gestionar múltiples proyectos.Innovación para proponer soluciones creativas ante diferentes situaciones.Organización.Toma de decisiones ágil.Adaptable al cambio.Habilidades de comunicación efectiva.Objetivo de la posición:Proporcionar apoyo a la función legal y al negocio. Desempeñar un importante papel en la promoción del cumplimiento de las normas legales, requisitos reglamentarios y/o de gobernanza y contribuir al funcionamiento eficiente del equipo jurídico.Ofertamos:Para los internos CEO de tu carrera.Plataforma de beneficios flexibles, MYPDC.Esquema de ayudas.Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.Por qué elegir Zurich:En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colaborador es único ¡lo que hace que nuestro equipo sea el mejor!Colabora con nosotros mientras exploramos constantemente nuevas formas de proteger a nuestros clientes y al planeta.#J-18808-Ljbffr