Importante Despacho Jurídico está en búsqueda de:ADMINISTRADORBENEFICIOS:- $16,000- $20,000 libres mensuales- Prestaciones de ley- Comisiones ($4,000)- Posibilidad de aumento de salario (después de 3 meses laborando dentro de la empresa)**Requisitos**:- Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Certificaciones en gestión de proyectos o liderazgo.- Disponibilidad de viajar- Mayor de 35 años- Mínimo 5 años de experiência en administración de empresas de alto rendimiento o cargos similares.- Experiência en la implementación de manuales de procedimientos, optimización de procesos y liderazgo de equipos.- Familiaridad con herramientas de gestión como Scrum, Kanban o sistemas similares.- Conocimiento en la elaboración de reportes y en la gestión de equipos multidisciplinarios.- Auto propio- Dominio de idioma inglés- Manejo de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint) y software de gestión empresarial.ACTIVIDADES:Gestión Organizacional:- Actualizar y mantener el organigrama de la empresa de manera dinámica.- Definir y documentar las funciones de cada puesto dentro de la empresa.- Implementar un sistema de gestión de desempeño para todas las áreas.- Establecer y monitorear los objetivos mensuales y anuales para cada área.Documentación y Procedimientos:- Desarrollar y actualizar manuales de procedimientos para cada área.- Crear e implementar manuales de los servicios ofrecidos por la empresa.- Desarrollar flujos de trabajo y procesos que aseguren la eficiencia operativa.Planificación y Control de Recursos:- Administrar la caja chica y supervisar las compras dentro del presupuesto.- Supervisar la calendarización de compras y prever necesidades futuras.- Monitorear entradas y salidas de personal y recursos, así como la rotación de inventarios.- Asegurar que todos los servicios como mantenimiento y jardinería estén cubiertos eficientemente.Gestión de Personal:- Supervisar el proceso de contratación y capacitación de personal.- Evaluar el desempeño del personal, gestionando el plan de bonos y aumentos.- Implementar un sistema de capacitación continuo alineado con las necesidades de la empresa.Comunicación y Reportes:- Preparar y presentar reportes detallados para el CEO y accionistas sobre el desempeño de cada área.- Implementar un sistema para medir el desempeño de los equipos y proyectos, utilizando herramientas ágiles como Scrum.Mejora Continua:- Identificar áreas de oportunidad para mejorar la eficiencia de los procesos.- Implementar nuevas tecnologías o sistemas que optimicen las operaciones diarias.- Tomar decisiones rápidas y eficaces cuando se presenten problemas, buscando siempre la mejora continua.HORARIOLunes a viernes de 9:00 a 6:00 pmUBICACIÓNCol.
Americana(CALLE MORELOS NUMERO 1449 CRUZA CON COLONIAS.
COLONIA AMERICANATipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $16,000.00 - $20,000.00 al mesLugar de trabajo: Empleo presencial