Empresa líder en elaboración y venta de dulces y caramelos, Innovamos y crecemos de manera eficiente, garantizando la calidad de nuestros productos siendo reconocidos a nível Internacional, ademas de tener un firme compromiso con nuestro colaboradores.Solicita Personal:**Requisitos**:- Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín.Experiência mínima de 1 añoActividades:- Evaluar las necesidades de formación de los colaboradores nuevos y existentes (DNC)- Generar y dar seguimiento al cumplimiento del plan anual de capacitación- Buscar proveedores de capacitación externa- Impartir cursos de capacitación- Seguimiento de onboarding- Control y llenado de base de datos para la administración de la capacitación- Capacitaciones en base a competencias- Desarrollar ayudas de capacitación e inducción tales como manuales, procedimiento, guías o folletos.- Proporcionar retroalimentación a los participantes del programa, así como a los jefes inmediatos y dirección R.H- Proporcionar la inducción y la bienvenida de los colaboradores de nuevo ingreso- Ubicarlos en su área de trabajo en conjunto con otras posiciones de apoyo- Organización de eventos corporativos- Realizar y preparar evaluaciones de desempeño para personal nuevo ingreso, en promoción y evaluaciones del periodo de pruebaOfrecemos:- Sueldo $ 15,000- Prestaciones de Ley- 4% fondo de ahorro- 4% bono de puntualidad- 4% bono de asistencia- Vales de despensa- Pagos semanalesCompetencias:- Instructor interno- Constancia preferente DC5- Atención a auditorias internas y externasTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $15,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Turno de 8 horasPrestaciones:- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Servicio de comedor con descuento- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial