Empresa líder en elaboración y venta de dulces y caramelos, Innovamos y crecemos de manera eficiente, garantizando la calidad de nuestros productos siendo reconocidos a nível Internacional, ademas de tener un firme compromiso con nuestro colaboradores.
Solicita Personal:
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín.
Experiência mínima de 1 año
Actividades:
- Evaluar las necesidades de formación de los colaboradores nuevos y existentes (DNC)
- Generar y dar seguimiento al cumplimiento del plan anual de capacitación
- Buscar proveedores de capacitación externa
- Impartir cursos de capacitación
- Seguimiento de onboarding
- Control y llenado de base de datos para la administración de la capacitación
- Capacitaciones en base a competencias
- Desarrollar ayudas de capacitación e inducción tales como manuales, procedimiento, guías o folletos.
- Proporcionar retroalimentación a los participantes del programa, así como a los jefes inmediatos y dirección R.H
- Proporcionar la inducción y la bienvenida de los colaboradores de nuevo ingreso
- Ubicarlos en su área de trabajo en conjunto con otras posiciones de apoyo
- Organización de eventos corporativos
- Realizar y preparar evaluaciones de desempeño para personal nuevo ingreso, en promoción y evaluaciones del periodo de prueba
Ofrecemos:
- Sueldo $ 15,000
- Prestaciones de Ley
- 4% fondo de ahorro
- 4% bono de puntualidad
- 4% bono de asistencia
- Vales de despensa
- Pagos semanales
Competencias:
- Instructor interno
- Constancia preferente DC5
- Atención a auditorias internas y externas
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial