Analista De Clima Laboral

FUNCIONES:

- Aplicación diaria del **PROTOCOLO DE ACOMPAÑAMIENTO DE LOS NUEVOS INGRESOS** a sus áreas respectivas
- ** Asignación diario de lockers a los empleados de NI.
**:

- Recorridos diarios de **Detección de Necesidades Laborales** (DNL): capacitación en planta a NI, trato, comunicación, herramientas de trabajo, zonas de hidratación, iluminación, calor, respeto de horarios de comida y suministro de EPP/Uniforme a la planta.
- Elaboración del **reporte diario de DNL **para la aplicación de acciones correctivas o de mejora del clima laboral
- ** Recibir y atender al personal **para:

- Solución de conflictos laborales entre trabajadores y/o

jefes de área.
- Atender necesidades de los trabajadores en relación al

clima laboral
- Levantar incidencias disciplinarias, en su caso.
- Entrevistas de salida.
Entregarlas a RH para aplicación de la baja.
- **
Dar opciones de retención del personal**: cambios de turno, de horarios, de área, de puesto, etc.
- Seguimiento todos los días de las** altas y bajas de personal y causales de bajas**:

- ** Seguimiento diario de faltistas**:causas de la falta y dar opciones de atención
- ** Entrega de doctos.
varios al área de RH como**:entrevistas de salida, incidencias de nómina.
BENEFICIOS:
Sueldo: 8,600.00 mensuales

Estacionamiento

Bono asist-punt.
Vale de comedor

HORARIO:
Lunes a viernes de 9 a 18 hrs

sábados 9 a 14 hrs.